אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 50770-11-13 צאל נ' תום אבטחה בע"מ

סע"ש 50770-11-13 צאל נ' תום אבטחה בע"מ

תאריך פרסום : 05/11/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
50770-11-13
01/11/2015
בפני השופטת:
הדס יהלום - סגנית הנשיאה

- נגד -
תובע:
אלכסנדר צאל
נתבעת:
תום אבטחה בע"מ
פסק דין
 

 

 

1.התובע הועסק כמאבטח על ידי הנתבעת והגיש תביעה לתשלום שכר וזכויות סוציאליות נוספות, המגיעים לו לטענתו, עבור תקופת עבודתו.

 

2.העובדות שאינן שנויות במחלוקת:

א.הנתבעת היא חברת שמירה.

ב.התובע הועסק על ידי הנתבעת כמאבטח באתרים שונים.

ג.העובד הועסק בשכר שעתי של 23.7 ₪ לשעה.

ד.התובע הפסיק את עבודתו בחברה בחודש 7/13.

 

דיון והכרעה

3.התובע מסתמך במסגרת התביעה על דוחו"ת נוכחות שהגיש. מעדותו עולה שאשתו ערכה את הדוחו"ת ולא הוא.

בדוחו"ת שהוגשו נמצאו אי דיוקים:

"ש. אם אני אומר לך שדו"ח הנוכחות שצרפת לכתב התביעה שונה מהשעות שביצעת בפועל:

ת. מה שצרפתי זה דו"ח שלי. אני טוען שאשתי רשמה בלוח השנה את כל שעות העבודה שלי (העד מציג לוח שנה ובו רישומים של שעות). בנוסף, רציתי לציין שלפי חוק הוכחה על העבודה או לא עבודה נמצא מצד המעביד כנגד טענות של העובד."

 

...

ש. אתה יכול להראות שעבדת 30 יום במרץ?

ת. בחודש דצמבר עבדתי 9 ימים ובתלוש כתוב 8 ואין שם יום חופש. לגבי מרץ, לפי החישוב שאני ערכתי.. אולי אני טעיתי.. אני עבדתי בחודש מרץ 17 יום.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ