בפנינו תביעתו של מר גרשון שנקר (להלן – "התובע") לזכויות כספיות שונות הנובעות מתקופת עבודתו אצל דדון אשר סיד ושליכטה בע"מ (להלן: "הנתבעת") וסיום עבודתו.
העובדות בתמצית-
הנתבעת הינה חברה בע"מ . בין הצדדים נתגלעה מחלוקת בעניין עיסוקה של הנתבעת. לטענת התובע הנתבעת עוסקת בביצוע עבודות בניה, סיד ושליכטה ולטענת הנתבעת עיסוקה בתחום ייצור ושיווק סיד ושליכטה.
התובע הועסק בנתבעת במספר תקופות העסקה כנהג משאית וכמפעיל מנוף ומלגזה. התקופה הרלוונטית לתביעה היא תקופת העבודה האחרונה בלבד אשר לטענת התובע החלה בחודש 10/10 ולטענת הנתבעת, החלה בחודש 11/10.
ביום 2.9.12 מסר התובע למר אשר דדון, מנהלה ובעליה של הנתבעת הודעת התפטרות בזו הלשון (נספח 2 לכתב התביעה):
"הנדון: מכתב התפטרות עקב הרעת תנאים".
הנני להודיעך כי עקב איומך לקזז לי סך של 10,400 ₪, 5,000 ₪ בגלל תאונה שנגרמה לקווי החשמל ועוד 5,000 ₪ בגין הרס שלט המנוף, ובנוסף עוד 400 ₪ בגין שיחות הטלפון, הנני מגיש את התפטרותי אשר תכנס לתוקף בתאריך 1.10.12".
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.