אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 49813-02-14 FETWI נ' סמארטסטפ ניהול ואחזקות בע"מ

סע"ש 49813-02-14 FETWI נ' סמארטסטפ ניהול ואחזקות בע"מ

תאריך פרסום : 22/04/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
49813-02-14
16/04/2015
בפני השופטת:
חנה טרכטינגוט

- נגד -
התובע:
TUEMFAL FETWI
עו"ד שחר דור ו/או רוזי נמר
הנתבע:
סמארטסטפ ניהול ואחזקות בע"מ
עו"ד אהרון צאל ו/או חגי כהן
החלטה

 

 

1.התובע הגיש בקשה להורות לנתבעת להמציא טפסי 126 רלבנטיים לתובע.

לטענתו גילויו של טופס 126 ביחס לתובע נחוץ כדי להגיע לחקר האמת ולאפשר בירור יעיל של הפלוגתאות העומדות לפתחו של בית הדין.

לטענת התובע הנתבעת הכחישה חלק מתקופת ההעסקה הנטענת על ידי התובע והודיעה כי ביתר התקופה הנטענת הועסק התובע על ידי "חברה בשם דומה" וצירפה תלושי שכר פיקטיביים, כאשר חלקם הוצאו על ידי חברה עם ח.פ. שונה מהתלושים הנמצאים בידי התובע.

קיים חשש כי "שיחקו" עם התובע והעבירו את תשלום שכרו מאחת לשניה כחפץ ומתוך מטרה לטשטש את ויתקו ואת רצף זכויותיו.

 

2.הנתבעת ביקשה למחוק את הבקשה.

בישיבת קדם המשפט נקבע, כי ככל שהתובע עומד על בקשתו לקבלת טופס 126, הוא יודיע כאמור עד ליום 1.2.15 ועד למועד זה יבוצע גם הליך גילוי ועיון מטעם התובע.

התובע הגיש בקשתו רק ביום 4.2.15 ובמועד זה לא טרח להגיש תצהיר גילוי מסמכים מטעמו.

 

3.לאחר שבחנתי את הבקשה, דינה להידחות ולא מנימוקי הנתבעת.

העובדה כי התובע אחר את המועד בהגשת ההודעה אין בה, כשלעצמה, כדי לדחות את הבקשה לו היה בבקשה כדי לקדם את האינטרס של גילוי האמת.

 

4.בהתאם לפסיקה, השיקול המרכזי בסוגיית מתן צו לגילוי מסמכים הינה שאלת רלבנטיות המסמכים לדיון באופן שגילויים ייעל ויקדם את הדיון ושאלה זו צריכה להתברר תוך איזון האינטרסים של בעלי הדין ואף צדדים שלישיים.

 

5.התובע לא השכיל להבהיר את הרלבנטיות של טופס 126 שהינו דו"ח שנתי של המשכורות החודשיות אשר משלם המעביד לכל אחד מעובדיו, מה גם שיש בגילוי מסמך זה פגיעה בצדדים שלישיים.

 

6.ריכוז שנתי של משכורתו של העובד הספציפי מצוי בטופס 106 אותו יש לכל עובד זכות לקבלו והוא אף צורף לתצהיר מטעם הנתבעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ