סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
|
49201-06-13
05/09/2016
|
בפני השופטת:
שרה ברוינר ישרזדה
|
| - נגד - |
תובע:
גמל עבד אלכרים מטיר
עו"ד דאוד כאסתרו
|
נתבעת:
זקן סוכנויות שווק מזון בע"מ
עו"ד יגאל מירון
|
| פסק דין |
התביעה שלפנינו עוסקת בזכויות שונות להן טוען התובע כי הוא זכאי, הנובעות מתקופת עבודתו אצל הנתבעת ומסיומה.
אלה העובדות הדרושות לענין :
הנתבעת היא חברה אשר בתקופה הרלבנטית להליך זה עסקה בשווק ואספקת מזון וחומרי ניקוי למוסדות כגון בתי אבות ומעונות יום. החברה פעלה במישור אדומים.
התובע עבד אצל הנתבעת בשתי תקופות עבודה שונות. הראשונה אינה נוגעת להליך דנן, והיא הסתימה, אין חולק, בהסכמה ומתוך יחסים טובים.
תקופת העבודה השניה החלה בחודש אוקטובר 2000 והסתימה , בנסיבות השנויות במחלוקת, בחודש מאי 2013.
התובע שימש כאיש מנהלה אצל הנתבעת- המקבל הזמנות מלקוחות ומכין רשימת הזמנות מספקים. התובע היה מעורב במערך הגביה ומכח אלה היתה לו גישה באמצעות האינטרנט למידע ביחס למצב חשבונה של הנתבעת (ע' 6). כמו כן התובע היה מקליד מכתבים של הנתבעת על פי מה שנכתב בכת"י של מנהל הנתבעת מר אליהו זקן (להלן: מר זקן)
אין חולק כי התובע השתכר בתקופה האחרונה לעבודתו 5,500 ₪ נטו (ר' הודאת מר זקן בסעיף 30 לתצהירו) .הצדדים חלוקים בשאלה האם משכורת זו כללה מעבר לשכר גם תשלום עבור נסיעות ונלווים אחרים.
התובע עבד בשנים הרלבנטיות להליך שלפנינו 5 ימים בשבוע. (הצדדים חלוקים בשאלה מה היו שעות תחילת וסיום העבודה.)
אין חולק כי התובע קיבל מהנתבעת בתקופת עבודתו גם טלפון נייד , שבו עשה שמוש גם לצרכיו האישיים.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
