סע"ש 48222-01-16

ביום 25.1.16 הגישה התובעת כתב תביעה כנגד הנתבעת.

התובעת מסר את כתב התביעה ואת הדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת ביום 9.2.16, על דרך מסירתם לאחותה של הנתבעת. תצהיר מבצע המסירה ואישור המסירה הוגשו לתיק בית הדין. כמו כן, העתק הבקשה למתן פסק דין וכן החלטתי מיום 15.3.16 נמסרו למבקשת על דרך של מסירתם לאחותה משלא היתה בביתה, אישור המסירה הוגש לתיק בית הדין.

הנני רואה את המסירה לנתבעת כמסירה כדין.

אשר על כן ובתוקף סמכותי לפי תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991 ניתן בזאת תוקף של פסק דין בהיעדר הגנה, על יסוד כתב התביעה בלבד, כנגד הנתבעת.

לפיכך, הנתבעת תשלם לתובעת בתוך 30 יום מהמועד בו יומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

• פיצויים בגין היעדר מסירת הודעה בכתב לעובד בסך 15,000 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 30.10.15 ועד ליום התשלום בפועל.

• פיצויים בגין היעדר מסירת תלושי שכר בסך 15,000 ₪, שכן לא שוכנעתי כי יש לפצותה בסכום אותו היא מבקשת, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 30.10.15 ועד ליום התשלום בפועל. שכן איני רואה

• הפרשי שכר בעבור חודש 08/2015 בסך 690 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 31.8.15 ועד ליום התשלום בפועל.