- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 43927-10-14 חמדאן נואצרה נ' ט.ש.ת. חברה לבניה בע"מ
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
43927-10-14
22.8.2015 |
|
בפני השופטת: אסנת רובוביץ - ברכש |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: חמדאן נואצרה עו"ד ג'בארה |
נתבעת: ט.ש.ת. חברה לבניה בע"מ |
| פסק דין | |
|
בהיעדר הגנה |
-
ביום 27.10.14 הגיש התובע כתב תביעה כנגד הנתבעת.
-
התובע מסר את כתב התביעה ואת הדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת ביום 17.5.15 תצהיר מבצע המסירה , אישור המסירה וכן אישור רשם החברות הוגשו לתיק בית הדין.
-
הנני רואה את המסירה לנתבעת כמסירה כדין.
-
אשר על כן ובתוקף סמכותי לפי תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991 ניתן בזאת תוקף של פסק דין בהיעדר הגנה, על יסוד כתב התביעה בלבד, כנגד הנתבעת.
-
לפיכך, הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מהמועד בו יומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:
-
פיצויים בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי העסקתו בסך 13,200 ₪, בתוספת הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 31.5.12 ועד ליום התשלום בפועל.
-
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|