סע"ש 3853-09-14 וני גבאי נ' אחוזת הקיסר אירועים בע"מ ואח'

מבוא

פסק דין זה עניינו כתב תביעה שהגיש מר יוני גבאי (להלן: "התובע") בחודש ספטמבר 2014, לאחר סיום עבודתו באולם אירועים הידוע בשם "אולמי קיסר" המצוי ברח' יצחק סלמה 1 בבאר שבע (להלן: "אולם האירועים"). על פי התביעה עבד התובע באולם האירועים מחודש 5/05 ועד חודש 3/14; תקופה במהלכה התחלפו החברות אשר הפעילו את אולם האירועים. בתביעה ביקש התובע זכויות מכוח העסקתו באולם האירועים ובכלל זה פיצויי פיטורים, פיצוי בגין אי הנפקת תלושי שכר והעדר הודעה לעובד על תנאי העסקה, פיצוי בגין אי העברת כספים שנוכו מהשכר לצורך קרן פנסיה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, החזר נסיעות, דמי הבראה, פדיון חופשה, ניכויי שכר ושכר עבודה.

התביעה הוגשה נגד הנתבעת 1 אשר העסיקה את התובע החל מיום 1/5/13 ועד לחודש 3/14 וכן כנגד בעלי המניות והמנהלים של הנתבעת 1 וכן כנגד הבעלים של חברות קודמות שהעסיקו את התובע. סה"כ ביקש התובע בתביעתו, לחייב את הנתבעים יחד ולחוד, בתשלום סכום כולל של 203,720 ₪.

את פסק הדין נפתח בהצגת הצדדים ומיד לאחר מכן בתיאור עילות התביעה. בסיומו של השלב האמור, ניגש לבחינת עילות התביעה השונות בסדר הצגתן בהמשך פסק דין זה.

הצדדים

1.התובע, תושב באר שבע, החל עבודתו בתפקיד מלצר באולם האירועים, ובהמשך מונה לתפקיד מלצר ראשי.

2.הנתבעת 1 הינה חברה בע"מ אשר הפעילה בתקופה הרלוונטית את אולם האירועים והעסיקה את התובע החל מיום 1/5/13 ועד לחודש 3/14.

3.הנתבע 2 – מר אליהו זינו היה בעל מניות ומנהל בחברת קינג פיתוח ושכר א. י. בע"מ (להלן: "חברת קינג") אשר העסיקה התובע עד ליום 31/3/08; וכן החזיק במניות בחברת קיסר אירועים בע"מ (להלן:"חברת קיסר") ובחברת הורדוס אירועים וכנסים בע"מ (להלן: "חברת הורדוס"), וזאת עד אוגוסט 2006.

4.הנתבע 3 – מר זינו יעקב היה בעל מניות ומנהל בנתבעת 1, אשר הפעילה את אולם האירועים כאמור החל מיום 1/5/13.

5.התובע טוען כי עבד באולם האירועים בתקופה שמחודש 5/05 ועד לחודש 3/14 וחלה רציפות בתקופת העסקתו. מנגד, הנתבעת חלקה על תקופת העבודה הנטענת וטענה כי אין לראות בה כתקופה רציפה.