וליד עבד רבה נ' ג.ג. סי - הסעת תיירים בע"מ

1.להלן רשימת המוסכמות והפלוגתאות בתיק:

מוסכמות: א.התובע עבד בנתבעת כנהג אוטובוס תיירות. ב.תקופת העבודה - 1/4/2000 ועד 21/10/2015.

ג.הנתבעת הנפיקה לתובע תלושי שכר.

ד.אין חולק שהתובע קיבל "טיפים" (תשר) בעבודתו בנתבעת. פלוגתאות:

א.האם נכונה טענת התובע כי התלושים שניתנו לו הינם פיקטיביים; לא ניתנו לו באופן שוטף, וכי אין בהם כדי לשקף את הסכומים שקיבל, או שנכונה טענת הנתבעת כי הסכומים משקפים את הסכומים שקיבל וכי בכל מקרה יש לראות את הטיפים שקיבל כחלק משכרו, כמקובל בענף, (כאשר הטיפים שקיבל מעולם לא נפלו משכר המינימום).

ב.בהמשך לפלוגתא זו – מה היה היקף עבודתו, והאם קיבל שכר מינימום, וכן חופשה והבראה כחוק.

ג.נסיבות הפסקת עבודתו של התובע וזכאותו לפיצויי פיטורין. ככל שזכאי – מה הסכום לו זכאי.

2.הצדדים יגישו את העדויות של בעלי הדין וכל יתר העדים בתצהירים. כל צד יעביר למשנהו העתק מהתצהירים שיוגשו.

3.תצהירי הצדדים יתייחסו לכל אחת מהפלוגתאות שנקבעו, תצהירי עדות הנתבע/ת/ים יתייחסו לכל העובדות שהועלו בתצהירי התביעה.

4.הצדדים יצרפו לתצהיריהם את כל המסמכים אשר הם מבקשים שיהיו בפני ביה"ד. בפרט, יצרפו הצדדים את כל הראיות הנוגעות לתביעה לתמורה בגין עבודה בשעות נוספות, ככל שהיא מהווה חלק מהפלוגתאות בתיק.

5.א.בעל דין שלא מסר פרט בתצהירו, והפרט הוא בתחום ידיעתו האישית, ישקול ביה"ד לראותו כמודה בפרט שמסר לביה"ד בעל הדין שכנגד בעניין הנדון ולעניין זה לא די בהכחשה סתמית.

ב.בעל הדין שלא צרף לתצהיריו מסמך שהיה עליו לצרפו, לא יורשה להביא מסמך

זה בפני ביה"ד בעת הדיון, אף לא בחקירה נגדית של עדי הצד שכנגד, אלא באישור בית הדין על פי שיקול דעתו.

6.סדר הבאת התצהירים הוא כדלהלן: