עידן עירוב נ' גיא יעקובי ואח'

נציג ציבור (מעסיקים) מר מרדכי מנוביץ  

1. לפנינו תביעתו של מר עידן עירוב (להלן – התובע) לתשלום הפרשי שכר וזכויות סוציאליות בגין תקופת עבודתו וסיומה, וכן לתשלום פיצויי פיטורים ופיצויים שמקורם בהפרת חובות שונות החלות על המעסיק מכוח משפט העבודה.

    

2. על סמך כתבי הטענות וחומר הראיות שהובאו בפנינו, אלה הן העובדות שאינן שנויות במחלוקת –

   • הנתבעת 2 הינה חברה בע"מ אשר הוקמה בשנת 2006 (להלן – הנתבעת או החברה) והינה בעליו של המועדון "שפיגל" שברחובות (להלן – המועדון).

   • הנתבע 1, מר גיא יעקובי, הינו הדירקטור ובעל המניות היחיד של החברה (להלן – הנתבע).

   • במועד כלשהו בין השנים 2012-2013 החל התובע לשמש כיחצ"ן של ערבי חמישי במועדון ("ליין חמישי"). הצדדים מסכימים כי יש לראות בתובע עובד בכל הנוגע לתקופה בה שימש כיחצ"ן (אף כי בזמן אמת גרסו הנתבעים כי בחלק מתקופה זו היה התובע נותן שירותים עצמאי), אולם הם חלוקים באשר למועד תחילת העבודה. כמו כן חלוקים הצדדים באשר לזהות מעסיקו של התובע – האם היה הנתבע מעסיקו הישיר או שמא הנתבעת.

   • בין החודשים 5/2013-2/2015 בוצעו העברות בנקאיות מחשבון הבנק הפרטי של הנתבע לחשבון הבנק של התובע, בתדירות של כאחת לחודשיים, בסכומים שנעו בין 4,000-8,000 ₪. בסה"כ במהלך תקופה זו הועברו מחשבונו של הנתבע לחשבונו של התובע 65,000 ₪ נטו, כעולה מתדפיס תנועות חשבון הבנק של התובע, אותו הגיש התובע לתיק בית הדין כנספח ד' לכתב התביעה (יוער, כי הנתבעים טענו בכתבי טענותיהם כי לתובע הועברו רק 64,500 ₪ באותה תקופה, אולם לא סיפקו עיגון לטענה זו).

   • החל מחודש 2/2015 הונפקו ונמסרו לתובע תלושי שכר מטעם החברה, לפיהם קיבל התובע בכל חודש שכר של 4,914 ₪ ברוטו, ואשר שולמו לתובע באמצעות העברה בנקאית מטעם החברה. הצדדים חלוקים באשר למהימנותם ותוקפם של תלושי השכר.