גונן ואח' נ' אלתי הסעים בע"מ ואח'

1.פסק דין זה עניינו בתביעה שהגישו מר זאב גונן (להלן: "התובע 1") ומר דוד דבוש (להלן: "התובע 2") נגד חברת אלתי הסעות בע"מ (להלן: "הנתבעת") ונגד מר יניב מור יוסף (להלן: "הנתבע").

הצדדים

2.התובע 1 עבד בנתבעת כנהג הסעות מיום 20.1.2012 ועד לחודש דצמבר 2013.

3.התובע 2 עבד בנתבעת כנהג הסעות מיום 1.9.2008 ועד לחודש דצמבר 2013.

4.הנתבעת הינה חברה בע"מ העוסקת במתן שירותי הסעה.

5.הנתבע הוא בעל מניות ודירקטור בנתבעת.

התביעה

6.ביום 13.11.2016 הגישו התובעים תביעה נגד הנתבעים. במסגרת תביעת התובע 1, נטען כי הועסק על ידי הנתבעת מיום 20.1.2012 ועד ליום 24.12.2013.

על פי התביעה, התובע 1 עבד שישה ימים בשבוע, 12-17 שעות ביום, כולל לילות, במשכורת בסיס של 4,300 ₪ בגין 7.44 שעות ליום, בתוספת רכיבים קבועים שהתווספו למשכורתו בסך של 900 ₪, וסך הכל משכורתו הקבועה (ללא שעות נוספות) עמדה על סך כולל של 5,200 ₪ לחודש (שכר בסיס – 4,300 ₪, שעות נוספות גלובליות – 500 ₪, פרמיות איכות – 200 ₪, אי היעדרות – 200 ₪).