וולק נ' מועדון הכדורגל מכבי הרצליה
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
26283-02-16
16.4.2018 |
|
בפני סגנית נשיאה: הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: רגב וולק עו"ד שי אליאס |
הנתבעת: מועדון הכדורגל מכבי הרצליה עו"ד יוסף הדס |
| פסק דין | |
1.התובע, שחקן כדורגל מקצועי, הועסק ע"י הנתבעת במשך שנים רבות. התובע הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות נוספות המגיעות לו, לטענתו, עם סיום העסקתו בנתבעת.
2.בפנינו העידו התובע וכן מר שלומי קניאס ומר אריה שיימן מטעם הנתבעת.
בתום שמיעת העדויות הוגשו סיכומים בכתב.
3.אלה העובדות העולות מחומר הראיות.
א.הנתבעת היא קבוצת כדורגל מכבי הרצליה.
ב.התובע הועסק ע"י הנתבעת, כשחקן מקצועי. בשלוש השנים האחרונות כיהן כקפטן הקבוצה.
ג.בעונת המשחקים 2007/2008 התובע לא שיחק בשורות הנתבעת.
ד.הצדדים נהגו לחתום על הסכמי עבודה מעת לעת, בכל פעם לעונה או לעונות משחקים.
ה.ההסכם האחרון נחתם ביום 1.8.12, לעונות המשחקים 2012/13, 2013/14, 2014/15.
ו.ביום 25/4/14 התקיים משחק בין הנתבעת לבין קבוצת הפועל קטמון.
התובע טוען כי בעקבות משחק, האשים אותו מאמן הקבוצה מר פרדי דוד, "במכירת" המשחק.
התובע הגיש בעניין זה תביעת דיבה נגד המאמן, בבית משפט השלום וכן התראיין לעיתון.
ח.הנתבעת לא שילמה לתובע שכר עבור חודש מאי 2014, בטענה שהיא מקזזת את השכר כנגד קנס.
בעניין זה התקיים הליך בוררות בפני הבורר עו"ד חנוך קינן, שהסתיים בפסק דין במהלך שנת 2015, הקובע כי התובע זכאי לשכר חודש מאי 2014. לאחר קביעת הבורר, השכר שולם.
ט.התובע פנה לנתבעת במכתב מיום 21.7.14, באמצעות בא כוחו.
י.הנתבעת השיבה במכתב מיום 22.7.14.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|