חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 16588-07-14

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
16588-07-14
11.2.2016
בפני השופט:
1. אייל אברהמי
2. נשיא
- נגד -
תובעת:
קרן אור קרני הירש
עו"ד עז אלדד 		נתבעת:
1. אוריינטציה - תרגום
2. הפקה ופרסום בע"מ

עו"ד ארז רוח
החלטה

א. נקבע בזאת דיון הוכחות ביום 17.4.16 בשעה 12:00, בפני כב' השופט רועי קרת.

ב. על יסוד הרשימות שהגישו הצדדים נקבעת בזאת רשימת המוסכמות והפלוגתאות כדלקמן:

מוסכמות:

  1. התובעת הועסקה על ידי הנתבעת כמנהלת משרד מחודש יוני 2009 ועד לחודש אפריל 2010. (לטענת הנתבעת העסקת התובעת היתה החל מיום 08.06.2009 ועד ליום 13.04.2010).

  2. הנתבעת הינה חברה העוסקת בין היתר בתרגום טקסטים עבור מוסדות שונים.

  3. תנאי העסקתה של התובעת הועלו על הכתב במסגרת זיכרון דברים ביום 4.10.2009 (נספח א' לכתב התביעה).

    פלוגתאות:

    1. האם שולם לתובעת כל שכרה. האם התחייבה הנתבעת לשלם לתובעת תשלום על שעות נוספות או עודפות. האם זכאית התובעת להפרשי שכר עבודה ובכלל זאת, בגין שעות נוספות ושעות עודפות. אם כן, מהו גובה הפרשי השכר להם זכאית התובעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>