- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 11252-06-15
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
11252-06-15
5.12.2016 |
|
בפני השופט: כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אפרים בורשטיין עו"ד איתן להמן |
הנתבעת: י.ש. חמד תעשיות בע"מ עו"ד ראם סיקרון |
| החלטה | |
-
בפניי בקשת התובע לגילוי מסמכים מסוימים.
-
הנתבעת הינה מפעל לייצור קמחים. התובע הועסק אצל הנתבעת כאיש מכירות, החל מיום 1.9.12 ועד לפיטוריו שנכנסו לתוקף ביום 31.7.14.
-
בין הצדדים נחתם חוזה העסקה שעיקרו תשלום שכר יסוד ועמלות מכירה.
-
בכתב התביעה עתר התובע לחיוב הנתבעת לפצותו ב- 226,306 ₪ בין היתר בגין גמול בגין עבודה בשעות נוספות; ניכויים שלא כדין; עמלות מכירה; הפרש פיצויי פיטורין והפרשה לפנסיה.
טענות הצדדים
-
בתביעתו טען התובע כי הנתבעת לא העבירו לו, בזמן אמת, רשימה של מחזור המכירות של הלקוחות שהועברו אליה על ידו, ורשימה כזו הועברה אליו רק בדיעבד עם סיום העסקתו.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
