ס"ק 21440-06-,לפני

1.בתאריך 11/6/14 הגישה המבקשת (להלן:"המבקשת" או "ההסתדרות") "בקשה למתן סעדים ארעיים ולחילופין סעדים זמניים במסגרת בקשת צד בסכסוך קיבוצי במעמד צד אחד" (להלן:"הבקשה").

הרקע לבקשה, אליבא דמבקשת, הוא מעורבותה הפסולה והאסורה של המשיבה (להלן:"המשיבה" או "החברה") בהליך התארגנותם של הנהגים המועסקים אצלה, תוך התנכלות לאלה שחתמו על טפסי הצטרפות להסתדרות ותוך ביצוע פעולות אסורות רבות, לרבות איומים, על מנת לגדוע את התארגנותם הראשונית של הנהגים, כאשר במסגרת פעולות אסורות אלו, החליטה המשיבה, ביום 2/6/14, על פיטורי שני נהגים - מר דאוד סמעאן ושל מר כמיל שאהין (להלן: "מר סמעאן" ו"מר שאהין" או "שני העובדים"), אשר עובדים בסניף מעלות ואשר הובילו או היו בין הפעילים בניסיון ההתארגנות.

המשיבה, הכחישה, מכל וכל את טענות המבקשת כנגדה ואף טענה כי מיד כשנודע למנהלה - הוא מר עפיפי, על תלונות ביחד לשניים מעובדיו, תלונות לפיהן התערבו עובדים אלו בהתארגנות העובדים, הוא מיהר לזמנם לשימוע (שהתקיים ביום 12/6/14) ואשר במסגרתו חזר והבהיר מר עפיפי כי "אנחנו כחברה דיברנו מספר פעמים על זה שלא נתערב בתהליך ההתארגנות..והובהר כי דבר זה אינו מקובל " וכן הבהיר לאחר ששמע את העובדים (אשר לכל אחד מהם נערך שימוע בנפרד) כי:"אסור לך לדבר עם העובדים שלך בנושא הזה ואסור שהמקרה יחזור על עצמו בשום פנים ואופן ..נשקול לקחת צעדים משמעתיים בהמשך ומוטל עליך איסור מוחלט לפנות לכל גורם כלשהו בנושא התארגנות העובדים פנים או חוץ ארגוני".

בכל הקשור להחלטה בדבר פיטורי שני העובדים, הכחישה המשיבה את הטענה כי מדובר בפיטורים בשל מעורבותם של העובדים הנ"ל בהתארגנות נהגיה וטענה כי מדובר בעובדים אשר להם עבירות וחריגות למכביר וכי ההחלטה על פיטוריהם נעשתה משיקולים ענייניים ולאחר שהתקיימו לכל אחד מהם שני שימועים (הראשון בתאריך 26/5/14 והשני בתאריך 2/6/14).

2.ההליך שלפנינו

א.בתאריך 11/6/14, הוגשה הבקשה, לה צורפו תצהירים ומסמכים לא מעטים.

ב.בתאריך 12/6/14 ניתנה החלטה, במסגרתה נקבע דיון בהחלטה וכן ניתנו צווים ארעיים "שיעמדו בתוקף עד להחלטה אחרת כמבוקש בסעיפים 91א-91ד לבקשת המבקשת".

ג.בתאריך 15/6/14 הגישה המשיבה עשרה תצהירי תגובה לבקשה.

ד.בתאריך 16/6/14 התקיים דיון בבקשה, כאשר לפניו הגישו הצדדים תצהירים משלימים.

ה.במהלך הדיון הגיעו הצדדים להסכמות חלקיות אך לא הגיעו להסכמות בנוגע לחוקיות או אי חוקיות פיטוריהם של מר סמעאן ומר שאהין, לפיכך ניתנה, על ידינו החלטה, במסגרתה ניתנו על ידינו צווים זמניים, כפי שאלו פורטו בסעיף 91א עד ד ו - 92 א עד ג לבקשת המבקשת, המורים למשיבה כך:

I.להפסיק מיידית הפצת כל טופס ביטול חברות והצהרה על אי רצון להיות חבר בהסתדרות בקרב העובדים.

II.להפסיק מיידית לפנות לעובדים, באמצעות מנהליה הישירים או העקיפים, ולהחתימם על טופס כאמור.

III.להפסיק מיידית כל פניה לעובדים ו/או איום כלפי העובדים המתייחסים להצטרפות להסתדרות וכן האוסר על כל פגיעה בעובדים ו/או בתנאי העסקתם על רקע הצטרפותם להסתדרות.