אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> התקבלה חלקית תביעת עובדת זרה לפיצויי פיטורין וזכויות נוספות

התקבלה חלקית תביעת עובדת זרה לפיצויי פיטורין וזכויות נוספות

תאריך פרסום : 13/08/2006 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה ת"א - יפו
4860-04
08/08/2006
בפני השופט:
אהובה עציון

- נגד -
התובע:
גבטינו אלין*
עו"ד יוגב אורן
הנתבע:
1. אשר אורנה
2. אשר דייזי

עו"ד חוטבא חלים
פסק-דין

בפנינו תביעתה של עובדת זרה, אשר הועסקה במעונה הפרטי של הנתבעת 2, לתשלום הפרשי שכר לשכר מינימום, תשלום עבור שעות נוספות, פיצויי פיטורים, פדיון ימי חופשה והבראה, ושכר עבודה עבור חודש דצמבר 2003.

ואלו העובדות העומדות בבסיס התביעה דנן :

1.         התובעת, הגב' אלין גבטינו, הינה עובדת זרה מהפיליפינים, אשר הועסקה כמטפלת עבור הנתבעת 2 ,באמצעות חברת "דנאל (אדיר יהושוע) בע"מ (להלן: "דנאל") המתמחה בגיוס והשמת מטפלות זרות בישראל.

2.         התובעת עבדה בביתה של הנתבעת 2 וזאת החל מיום 27/12/01 ועד ליום 26/12/03.

3.         הנתבעת 2, הגב' דייזי אשר (להלן: "דייזי" ו/או "הנתבעת 2") הינה אישה מבוגרת המתגוררת לבדה בביתה, ואשר זכאית לגמלת סיעוד מהמוסד לביטוח לאומי, הנתבעת 1, הגב' אורנה אשר (להלן: "אורנה" ו/או "הנתבעת 1") הינה כלתה של הנתבעת 2, אשר מתגוררת בסמוך אליה, כאשר הצדדים חלוקים ביניהם בשאלה האם התקיימו בין הנתבעת 1 לתובעת יחסי עובד - מעביד, שאלה אליה נידרש בהמשך.

4.         תשלום שכרה של התובעת נעשה משני מקורות: האחד - גמלת הסיעוד לה הייתה זכאית הנתבעת 2, אשר באמצעותה שולמה לתובעת, על ידי חברת דנאל, מחצית משכרה ישירות לחשבונה הפרטי בבנק, יתרת השכר שולמה לתובעת על ידי הנתבעת 1 במזומן.

5.         תמורת עבודתה העמידו הנתבעות לרשות התובעת חדר בביתה של דייזי, נשאו בהוצאות כלכלתה ושילמו לה משכורת חודשית בסך 500 $ במהלך 18 חודשי העבודה הראשונים, ו- 550 $ בחצי השנה האחרונה. בנוסף, שולמו לתובעת , נוסף על משכורתה, החזרי הוצאות נסיעה, דמי כלכלה, ואש"ל בסך 320 ש"ח לחודש במהלך 18 חודשי עבודתה הראשונים, ו- 420 ש"ח לחודש, במהלך חצי השנה האחרונה.

6.         התובעת התפטרה מעבודתה, כאשר הצדדים חלוקים ביניהם בשאלה האם יש לראות בהתפטרותה של התובעת כדין מפוטרת, כאמור בסעיף 11 (א) לחוק פיצוי פיטורים, תשכ"ג - 1963 (להלן: "חוק הפיצויים").

7.         ביום 28/01/04 ערכה הנתבעת 1 לתובעת "גמר חשבון העסקה", במסגרתו שולמו לתובעת 300 $ , ובמסגרת זאת התובעת חתמה על שני "כתבי ויתור", אחד באנגלית ואחד בעברית, נספח ב-1 ו- נספח ב-2 ,  לתצהירה של הנתבעת 1, בנקודה זו נציין כי הצדדים לא נדרשו בכתבי טענותיהם לעצם קיומם ו/או תוקפם של כתבי הויתור, על כן לא נדרשנו בהכרעתנו לסוגיה זו.

המחלוקות בין הצדדים

ואלו עיקרי המחלוקות שבין הצדדים בתיק זה: 

8.         האם התקיימו יחסי עובד - מעביד בין התובעת לנתבעת 1 כטענת התובעת, או שמא, כטענת הנתבעות, יחסי העובדה התקיימו בין הנתבעת 2 לתובעת בלבד. 

9.         בנוסף לאמור לעיל, חלוקים הצדדים ביניהם בשאלת היקף שעות עבודתה של התובעת בפועל אצל הנתבעת 2, לאור תביעתה של התובעת לתשלום תוספת של 30% מגובה שכר המינימום, כמו כן חלוקים הצדדים ביניהם בשאלה האם קיבלה התובעת שכר מינימום, בהתחשב בניכויים אותם רשאיות היו הנתבעות לנכות משכרה.

10.       האם יש לראות בנסיבות התפטרותה של התובעת, נסיבות המזכות אותה בפיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 11 (א) לחוק פיצוי פיטורים.

11.       בנוסף, חלוקים הצדדים ביניהם בשאלה האם התובעת זכאית לפדיון חופשה שנתית ודמי הבראה ואם כן באיזה סכום.

דיון והכרעה

12.       מטעם התובעת הוגש תצהיר עדות ראשית של התובעת. לציין, כי כתב התביעה שבנדון, הוגש ביום 22/04/04, וביום 21/09/04 הוגשה בקשה מטעם התובעת לגביית עדות מוקדמת, לנוכח העובדה שביום 26/12/04 עמד לפקוע תוקפה של ויזת העבודה שברשותה.  משכך, נגבתה עדותה של התובעת ביום 28/09/04 בפני כב' הרשמת דגית ויסמן (ראה: פרוטוקול העדות המוקדמת בבש"א 6775/04 - להלן: "פרוטוקול העדות המוקדמת").

13.       מטעם הנתבעות הוגשו תצהירי עדות ראשית, הנתבעות נחקרו בפנינו ביום 31/03/05, על  תצהיריהן. כמו כן, הוזמנה לעדות מטעם הנתבעות הגב' ויקי כהן, אשר משמשת בתפקידה כרכזת עובדים זרים בחברת דנאל. הב' כהן נחקרה בפנינו ביום 17/11/05 בחקירה ראשית ונגדית.

משהוגדרו המחלוקות שבין הצדדים, נפנה להלן לדון בהן, ותחילה נפנה לטענותיהם המקדמיות של הנתבעות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ