אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> המ"ש 22784-12-14 דודי נ' מדינת ישראל

המ"ש 22784-12-14 דודי נ' מדינת ישראל

תאריך פרסום : 08/04/2015 | גרסת הדפסה
המ"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
22784-12-14
29/03/2015
בפני השופטת:
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
המבקש:
יאיר דודי
עו"ד אלעד שרון
המשיבה:
מדינת ישראל
עו"ד חגית רונן
החלטה

 

 

  1. בפני בקשת המבקש להורות על הארכת המועד להגשת בקשה להישפט בגין קנסות מנהליים שהושתו עליו ביום 14.9.14 (להלן – הקנסות) בגין עבירות על חוק עובדים זרים, התשנ"א- 1991 (להלן – חוק עובדים זרים).

    העובדות הצריכות לבקשה

  2. ביום 2.2.14 בשעה 02:00 בלילה לערך, נערכה ביקורת במשקו של המבקש, שלא בנוכחותו.

  3. בעקבות הביקורת, הושתו על המבקש ביום 14.9.14, בחלוף 7 חודשים ממועד הביקורת, קנסות מנהליים קצובים בסך כולל של 40,000 ₪ בגין העסקה שלא כדין וללא הסדרת ביטוח רפואי, מכוח חוק העבירות המנהליות, התשמ"ו- 1985 (להלן – חוק עבירות מינהליות).

  4. לטענת המבקש, הודעות הקנס התקבלו במענו ביום 22.9.14, יומיים בלבד לפני ערב ראש השנה.

  5. ביום 10.12.14 הגיש המבקש בקשתו דנן להארכת המועד להגשת בקשתו להישפט, בחלוף כ- 45 יום לאחר המועד להגשת הבקשה להישפט, כקבוע בחוק עבירות מנהליות.

     

    עיקר טענות המבקש

  6. האיחור בהגשת הבקשה להישפט נגרם בשל נסיבות אישיות חריגות וקשות. המבקש קיבל את הודעות הקנסות במהלך החגים ובתקופה קשה מהבחינה האישית, שכן מחודש 06/2014 ועד לימים אלו, נאלץ המבקש לסעוד את אחיו הבכור, אשר התגלה אצלו גידול סרטני בכיס השתן ובשל כך נאלץ לעבור שני ניתוחים דחופים וקשים. לטענת המבקש, הוא סעד (וסועד) את אחיו, ישן עימו בבית החולים במהלך אשפוזו בזמן הניתוחים והשיקום ואף ישן אצלו לאחר שחזר לביתו. לפיכך, היה המבקש לדבריו טרוד מאוד במחשבותיו ומצבו הנפשי היה ירוד ומשכך נבצר ממנו להגיש את הבקשה במועד. המבקש צירף לבקשתו תיעוד רפואי רלוונטי; המבקש הפנה את בית הדין לכך שמדובר באיחור של כ- 45 יום בלבד, כאשר הודעת הקנס נשלחה אליו בחלוף 7.5 חודשים ממועד הביקורת; עוד נטען, כי למבקש סיכויי הגנה טובים, שכן המבקש כפר באשמה לאורכו של כל הליך החקירה והודיע מפורשות למפקחים כי אינו מכיר את העובדים הזרים שבגינם הושתו עליו הקנסות והם לא הועסקו על ידו; בנוסף, למבקש טענת הגנה בדבר חוקיות הביקורת.

  7. המבקש הפנה לפסיקה ענפה המלמדת לטענתו על הרחבת מגמת הגמישות של בית הדין בכל הקשור במועדים ובמתן רשות להאריכם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ