הנשיא יגאל פליטמן
ביום 4.1.2017 הגיש התובע לבית הדין האזורי בבאר שבע בקשה למתן סעד זמני דחוף נגד הנתבעת, וביום 10.1.2017 הגיש כתב תביעה נגדה (סע"ש 10544-01-17).
בהחלטת השופטת אנגלברג שהם מיום 4.1.2017 התבקשה תגובת הנתבעת לבקשה לסעד זמני עד ליום 12.1.2017, והבקשה נקבעה לדיון ליום 18.1.2017. לאחר מכן נדחה הדיון ליום 19.1.2017.
ביום 9.1.2017 הגישה הנתבעת בקשה להעברת מקום הדיון, מן הטעם שמר משה אזולאי, המכהן כנציג ציבור בבית הדין בבאר שבע, הוא גם יו"ר ועד העובדים בנתבעת. לפיכך, ובשים לב לעובדה כי במסגרת ההליכים עתידות להישמע טענות הנוגעות למערכת היחסים שבין התובע למר אזולאי; הסבירה הנתבעת, כי היא עשויה להידרש במסגרת ראיותיה להגשת תצהירו של מר אזולאי. הנתבעת ביקשה כי הדיון יועבר לבית הדין האזורי בתל אביב-יפו, מטעמי נוחות.
התובע הגיב, כי למען מראית פני הצדק הוא נותן את הסכמתו להעברת הדיון, וכי הוא מותיר את זהות בית הדין שאליו יועבר הדיון לשיקול דעת בית הדין. עם זאת ביקש, כי בקשתו תידון בדחיפות.
בהחלטתה מיום 10.1.2017 קבעה השופטת אנגלברג שהם כך:
"משמר אזולאי צפוי להעיד בתיק, ועל יסוד ההנחיות הנוהגות לעניין מקום הדיון כאשר צד או עד משמש כנציג ציבור בבית דין זה, יועבר התיק אל נשיאת בית הדין, שתעבירו לנשיא בית הדין הארצי ליתן החלטתו בשאלה היכן יתנהל ההליך.
נכון לעת הזו שבה מתנהל התיק בפני, הוגשו בקשה למתן סעד זמני וכתב תביעה. הנתבעת נדרשה להגיש תגובתה לבקשה עד ליום 12.1.17. טרם התקיים כל דיון בתיק. בנסיבות המפורטות לעיל, הנני מביעה הסכמתי להעברת הדיון לבית דין אזורי אחר, הכל כפי שיוחלט על ידי נשיא בית הדין הארצי לעבודה."
בהחלטתה מאותו יום העבירה הנשיאה אורלי סלע את שאלת מקום הדיון להכרעתי.
הכרעה
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.