- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- מיסוי יחיד
- החזר מס שבח
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
המדינה והמעסיק יפצו עובד שהותקף ע"י מחבלים כשהוביל מים למוצב בדרום לבנון
|
ע"א בית המשפט העליון |
971-03
10.11.2005 |
|
בפני : 1. ד' ביניש 2. א' א' לוי 3. א' חיות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אבנר בגא עו"ד יוסף גולד |
: 1. אלי מלול 2. גרינברג ובנו הובלות בע"מ 3. מדינת ישראל-משרד הביטחון עו"ד יפתח קיפרמן עו"ד ארנון גל עו"ד מיקי חשין |
השופטת א' חיות:
אלה ערעורים על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בחיפה )כבוד סגן הנשיא ש' פינקלמן(,
בו חויבו המשיבים בע"א 971/03 לפצות את המערער בגין נזקי גוף שנגרמו לו, עת הוביל
מים למוצב צה"ל בדרום-לבנון במסגרת עבודתו כנהג משאית והותקף על-ידי מחבלים.
העובדות ופסק-דינו של בית-המשפט המחוזי
1. המערער בע"א 971/03, אבנר בגא )להלן: בגא(, עבד כנהג עבור המשיב 1, אלי מלול
)להלן: מלול(, שהוא בעל משאית להובלת מים )להלן: המשאית(. המשיבה 2, חברת גרינברג
ובנו הובלות בע"מ )להלן: גרינברג(, הזמינה ממלול מעת לעת עבודות הובלה של מים וזה
ביצען באמצעות המשאית שבה נהג בגא. לצורך ביצוע עבודת הובלה של מים למוצב צה"ל
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
