אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה חד-צדדית של מעביד על ניוד עובדים

החלטה חד-צדדית של מעביד על ניוד עובדים

תאריך פרסום : 06/08/2000 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין ארצי לעבודה
5-99
13/05/1999
בפני השופט:
1. ס. אדלר
2. י. אליאסוף
3. ע. רבינוביץ


- נגד -
התובע:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
עו"ד א. שילוני
הנתבע:
עיריית דימונה
עו"ד מ. חכמון
פסק דין

הנשיא ס' אדלר:

1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים )השופט הראשי י' נויגבורן
ונציגי הציבור שלו ושיפמן; תב"ע סק 1005,1006/99( אשר נתן צו המונע שביתה, שביתה
חלקית או כל מעשה ומחדל שיש בו משום הפרעה מאורגנת למהלך העבודה התקין במשרד ראש
הממשלה.

2. עובדות המקרה:

הסתדרות העובדים הכללית החדשה - הסתדרות עובדי המדינה בישראל )להלן: ההסתדרות(,
הכריזו על סכסוך עבודה במשרד ראש הממשלה, שעניינו דרישות שכר והטבות אחרות הנוגעות
לעובדי משרד ראש הממשלה. הודעה על כך נשלחה לממונה הראשי על יחסי עבודה, בהתאם
לסעיפים 5 ו- 5א לחוק יישוב סכסוכי עבודה, התשי"ז - 1957.

בהתאם להסכם הקיבוצי החל בעניין על היחסים בין הצדדים, פנתה ההסתדרות למוסד לבוררות
מוסכמת )להלן: המוסד( ונפתח הליך בנידון. המשיבה )להלן: המדינה( התנגדה לדיון בפני
המוסד בטענה, כי הוא איננו מוסמך לדון בתביעה. טענתה נדחתה והדיון לגופו של עניין
החל ואף נשמעו עדויות. אולם, משנתן המוסד החלטה שלא היתה לרוחם של העובדים, הודיעה
ההסתדרות על ביטול התביעה והפסקת הליך הבוררות. הדיון נפסק, ההסתדרות הכריזה פעם
נוספת על סכסוך עבודה ונקטה בשביתה חלקית. בתגובה, פנתה המדינה לבית הדין האזורי
ועתרה למתן צווי מניעה כנגד ההשתתפות בשביתה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ