החלטה חד-צדדית של מעביד על ניוד עובדים - פסקדין

הנשיא ס' אדלר:

1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים )השופט הראשי י' נויגבורן
ונציגי הציבור שלו ושיפמן; תב"ע סק 1005,1006/99( אשר נתן צו המונע שביתה, שביתה
חלקית או כל מעשה ומחדל שיש בו משום הפרעה מאורגנת למהלך העבודה התקין במשרד ראש
הממשלה.

2. עובדות המקרה:

הסתדרות העובדים הכללית החדשה - הסתדרות עובדי המדינה בישראל )להלן: ההסתדרות(,
הכריזו על סכסוך עבודה במשרד ראש הממשלה, שעניינו דרישות שכר והטבות אחרות הנוגעות
לעובדי משרד ראש הממשלה. הודעה על כך נשלחה לממונה הראשי על יחסי עבודה, בהתאם
לסעיפים 5 ו- 5א לחוק יישוב סכסוכי עבודה, התשי"ז - 1957.

בהתאם להסכם הקיבוצי החל בעניין על היחסים בין הצדדים, פנתה ההסתדרות למוסד לבוררות
מוסכמת )להלן: המוסד( ונפתח הליך בנידון. המשיבה )להלן: המדינה( התנגדה לדיון בפני
המוסד בטענה, כי הוא איננו מוסמך לדון בתביעה. טענתה נדחתה והדיון לגופו של עניין
החל ואף נשמעו עדויות. אולם, משנתן המוסד החלטה שלא היתה לרוחם של העובדים, הודיעה
ההסתדרות על ביטול התביעה והפסקת הליך הבוררות. הדיון נפסק, ההסתדרות הכריזה פעם
נוספת על סכסוך עבודה ונקטה בשביתה חלקית. בתגובה, פנתה המדינה לבית הדין האזורי
ועתרה למתן צווי מניעה כנגד ההשתתפות בשביתה.