ת"ט
בית משפט השלום רמלה
|
31907-12-11
10/05/2012
|
בפני השופט:
דן סעדון
|
- נגד - |
התובע:
רחל דואני עו"ד ניר נעים
|
הנתבע:
אהרון מימון
|
החלטה |
לפני התנגדות לביצוע תביעה בסכום קצוב.
ענינה של התביעה היא תשלום שכ"ט בגין ייצוג בתביעה לתגמולים.
התובעת עוסקת על פי כתב התביעה בסיוע לניצולי שואה לקבלת תגמולים ממשרד האוצר, לפי חוק נכי רדיפות הנאצים תשי"ז - 1957.
בין הצדדים נכרת הסכם שכ"ט. על פי הסכם זה הגישה או היתה התובעת אמורה להגיש תביעה לתגמולים, עבור הנתבע.
עוד נאמר בהסכם כי אם הנתבע יפסיק את הטיפול בתביעתו מיוזמתו או אם הנתבע פנה או יפנה לאחרים למימוש תביעתו, לא יהיה בכך כדי לשחררו מהתחייבות לשלם שכ"ט בשיעור 3 רנטות + מע"מ והוצאות ראשוניות.
בכתב התביעה נאמר (סעיף 5) כי המשיבה
"פעלה לטובת המבקש עד אשר קיבל את מלוא הפיצויים שהגיעו לו ממשרד האוצר והמשך קבלת תגמולים (רנטות) למשך כל ימי חייו" (סעיף 5 לכתב התביעה).
אין חולק כי המשיבה סייעה למבקש בהגשת הטפסים הדרושים לשם הכנת התביעה.
יחד עם זאת, לא הוכח כי מעבר לכך פעלה המשיבה באופן כלשהו לשם קידום ענינו של המבקש.
טענתו של הנתבע בתצהיר, לפיה התובעת התפטרה מייצוגו - לא נסתרה.
הסכם שכה"ט אינו מגדיר במדויק מהו הטיפול בתביעה ומה הוא כולל. אין ספק כי הכנת המסמכים וסיוע בהגשתם מהווים שלב בטיפול בתביעה, אולם לא ניתן לדעת מן ההסכם, האם סוכם כי בעצם הגשת התביעה מתמצית התחייבותה של המשיבה לטיפול בתביעה או שמא קיימת התחייבות לבצע פעולות נוספות מעבר להגשת המסמכים. הדעת נותנת כי לשם סיוע במילוי מסמכי התביעה בלבד לא היה כל צורך במתן ייפוי כוח של הנתבע לתובעת (וממילא לא היה צורך בביטולו). על כן, ניתן להניח על פי נסיבות העניין כי פעולותיה של התובעת עבור הנתבע חרגו, או היו אמורות לחרוג, מסיוע טכני של מילוי מסמכי התביעה. גם לשון ההסכם תומכת בכך שלכאורה נטלה על עצמה התובעת לבצע פעולות נוספות מעבר לסיוע בהכנת מסמכי התביעה. כך נאמר בהסכם כי
"אם הלקוח יפסיק
את הטיפול בתביעתו מיוזמתו או אם הלקוח יפנה לאחרים
למימוש תביעתו, אין בכך כדי לשחרר את הלקוח מהתחייבויותיו הנ"ל". (הדגשה הוספה)
ודוק, ברי כי אם הטיפול מתמצה בהגשת מסמכים אין אפשרות "להפסיק" את הטיפול ולא ברור מדו יש רלוונטיות לכך שהנתבע פונה לאחרים לשם "מימוש תביעתו" אם כל תפקידה של התובעת הוא בסיוע לעריכת מסמכי התביעה. בשל כל הטעמים האמורים סבורני כי ראוי להניח לצורכי הליך זה כי הטיפול המקצועי שהיה הנתבע אמור לקבל מן התובעת כלל דברים נוספים מעבר לסיוע טכני בהכנת מסמכי התביעה. כאמור, גרסתו של הנתבע כי התובעת התפטרה מייצוגו גם היא לא נסתרה. למותר לציין כי הסכם שכר הטרחה אינו עוסק בסיטואציה של התפטרות התובעת מייצוג וספק אם במצב דברים כזה קמה חובתו של הנתבע לשלם את מלוא שכר הטרחה המוסכם.
לאור האמור, משלא נסתרה גרסת הנתבע כי התובעת התפטרה מייצוג לפני מועד ההכרה בזכויותיו במחצית חודש אפריל 2011 ספק אם זכאית התובעת לשכר הטרחה הנתבע על ידה או לחלקו. די בכך כדי ליתן לנתבע רשות להתגונן.
לאור האמור, ניתנת בזאת לנתבע רשות להתגונן.
תצהיר הנתבע ישמש כתב הגנה.
התיק יועבר למנ"ת לשם ניתובו למסלול המתאים.
הוצאות הליך זה יקבעו ע"פ התוצאות.
המזכירות תשלח עותק החלטה זו לצדדים.
ניתנה היום 10.5.12, בהיעדר.
המזכירות תעביר עותק ההחלטה לצדדים