- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
האם זכאי עובד מועצה אשר קיבל מענק על פי דין משפקעה כהונתו, גם לפיצויי פיטורים
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
001120-02
31.12.2003 |
|
בפני : 1. סטיב אדלר 2. אלישבע ברק 3. נילי ארד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: יוסף ועקנין עו"ד מנחם חכמון |
: המועצה הדתית אופקים עו"ד ליאור איזנפלד |
השופטת נילי ארד
1. המערער היה חבר נבחר במשיבה )להלן: המועצה הדתית או המועצה( וכיהן בה כסגן בשכר
של ראש המועצה הדתית. משפקעה כהונתו, שולם לו מענק לפי דין, מתוקף היותו "נבחר".
השאלה העומדת להכרעתנו היא, האם בנסיבות העניין, זכאי המערער גם לפיצויי פיטורים,
כעובד המועצה.
העובדות
2. המערער, אשר פרש מעבודתו פרישה מוקדמת לגמלאות בשנת 1986, שימש כחבר המועצה
הדתית באופקים. חברותו של המערער במועצה, התפקידים שמילא בה וסיומם, נעשו, בעיקרן,
במסגרת הוראותיו של חוק שירותי הדת היהודיים ]נוסח משולב[ תשל"א - 1971 )להלן: חוק
שירותי הדת היהודיים( התקנות, הצווים וההחלטות שיצאו מכוחו, כמפורט להלן.
· ביום 22.7.81 נבחר המערער כחבר המועצה הדתית וביום 12.8.86 נבחר לכהונת סגן ראש
המועצה בפועל, באופן זמני ובחצי משרה. המערער שימש בתפקיד זה משך כארבעה חודשים, עד
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
