ד"מ 50138-12-15

לפניי תביעותיהם ההדדיות של הצדדים - תביעת התובע לקבלת שכר עבודה, דמי נסיעות והשבת קיזוז עמלת תיווך; ותביעה נגדית של הנתבעים לתשלום סכומי כסף שונים בגין מה שהגדירו כ'עלות הכשרה בסיסית', 'דיווחים על השקעת זמנים שחשודים כלא נכונים או משובשים', 'השתתפות בפרסום וכיסוי נזקים ישירים' ו'פגיעה במוניטין השירות ומניעת רווחים עתידיים'.

העובדות הצריכות לעניין וטענות הצדדים

1. התובע הועסק אצל הנתבעת 2 כמאתר נכסים ולאחר מכן כמתווך דירות שכיר, וזאת על פי הסכם עבודה שנכרת בין הצדדים ביום 11.02.15 (להלן –הסכם העבודה, נספח ת/1 לראיות הנתבעים).

2. אלו הם, בתמצית, תנאי ההעסקה הרלוונטיים לענייננו, עליהם סוכם בהסכם:

   • הכשרה ולימוד של תחום הנדל"ן בכלל והתיווך בפרט;

   • השתתפות בתשלום של 50% מהוצאות הרכב לנסיעות הקשורות לעבודה בלבד;

   • באחריות העובד להתקדם לקראת הוצאת רישיון תיווך במקרקעין, לאתר נכסים חדשים, תוך שאיפה להסכמי תיווך ועמלות, חקר שוק ובמידת הצורך סיוע בשיווק פרויקטים באזור; הגעה למקומות היעד המוסכמים; עבודה במשך 5 ימים לפחות בכל שבוע (מינימום 40 שעות שבועיות, מתוכם יומיים בשעות הערב (עד השעה 22:00-23:00) ויום שישי כל שבועיים; שמירה על אתיקה ועל סודיות המידע המגיע לעובד ואיסור העברת מידע למתחרים בתחום הנדל"ן.

   • העובד ישתכר סך של 4,650 ₪ ברוטו לחודש עבודה מלא ובונוס בשיעור 10% מהתקבול לו זכאית הנתבעת מעמלת התיווך, בגין כל עסקה שהעובד היה הגורם היעיל בה במציאת צד אחד לעסקה, ו- 20% אם היה הגורם היעיל במציאת שני הצדדים לעסקה.

   • הצדדים ישתפו פעולה ולא יעלימו מידע האחד מהאחר;