הנתבעים 4 ו- 5 נדרשו להגיש כתב הגנה והוזמנו כדין לדיון שנקבע ליום 24/3/15, אולם לא הגישו כתב הגנה ולא התייצבו לדיון.
ב"כ התובע טען כי כתב התביעה, הדרישה להגשת כתב הגנה והזימון לדיון שנקבע ליום 24/3/15 הומצאו לנתבעים 4-5 באמצעות הדבקה על דלת המען הרשום, לאחר שלושה ניסיונות במועדים שונים. לתיק בית הדין הומצא תצהיר שליח המפרט את ביצוע ההמצאה כאמור וכן דו"ח רשם החברות ממנו עולה המען הרשום של הנתבעת 4, אשר זהה בהתאם לדוח למען הנתבע 5, שהינו בעל מניות ודירקטור הנתבעת 4.
במהלך הדיון ביקש ב"כ התובע לקבל פסק דין בהיעדר הגנה ובהיעדר התייצבות כנגד הנתבעים 4-5. על בקשתו האמורה חזר בבקשה בכתב שהוגשה לתיק בית הדין ביום 29/3/15.
בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעים 4 ו- 5, בהעדר הגנה ובהיעדר התייצבות וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.
אני מחייבת את הנתבעים 4 ו- 5 לשלם לתובע את הסכומים הבאים, נקובים בערכי ברוטו:
א. שכר עבודה לחודשים אוקטובר, נובמבר ודצמבר 2014 בסך של 14,400 ₪.
ב. החזר הוצאות נסיעה בסך של 690 ₪.
ג. פדיון חופשה בסך של 720 ₪.
ד. חלף הפרשות לתגמולים בסך של 668 ₪.
ה. חלף הפרשות לפיצויים בסך של 668 ₪.
ו. פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד על תנאי עבודה בסך של 2,000 ₪.
ז. הוצאות בסך 300 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך של 2,000 ₪ (כולל מע"מ).
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.