אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק דין 13055-07-13

פסק דין 13055-07-13

תאריך פרסום : 24/11/2014 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
13055-07-13
16/11/2014
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
תובע:
TSEGAY NEGASH
עו"ד אורלי סהלו
נתבעים::
1. א.א.ר הסעדה בע"מ ח.פ. 514470038
2. בי.איי.סי. ארה"ב השקעות בע"מ ח.פ. 514811108

פסק דין

כנגד הנתבעת 2

 

1.ביום 12.11.14 התקיים דיון קדם משפט אליו הנתבעת 2 לא התייצבה.

 

2.מתצהיר המוסר שהוגש לתיק ביה"ד עולה, כי העתק מפרוטוקול הדיון מיום 18.6.14 הכולל זימון לדיון שנקבע ליום 12.11.14 נמסר לנתבעת 2 בדוכן לממכר מזון אותו היא מפעילה בקניון רננים, ברם העובד שעבד בדוכן סרב לחתום על אישור המסירה. במקביל הודבק העתק מפרוטוקול הדיון גם בכתובתה הרשומה של הנתבעת 2 ברשם החברות לאחר שלושה ביקורים במקום. זאת ועוד, מעיון במאגר הממוחשב עולה, כי זימון לדיון אף נמסר לב"כ הנתבעת 2 ביום 31.7.14 (יצוין, כי למרות בקשת השחרור מייצוג, לא ניתנה החלטה המשחררת את ב"כ הנתבעת 2 מייצוגה).

 

3.בנסיבות אלו ולאור אי התייצבותה של הנתבעת 2 לדיון על אף שזומנה אליו כדין, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת 2 וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

 

4.לפיכך הנני מחייב את הנתבעת 2 לשלם לתובע את הסכומים הבאים:

 

א.דמי הבראה בסך 3,861 ₪.

ב.פדיון חופשה שנתית בסך 3,744 ₪.

ג.דמי חגים בסך 2,640 ₪.

ד.פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה (חלק התגמולים) בסך 2,548 ₪.

ה.פיצויי פיטורים בסך 8,580 ₪.

ו.תמורת הודעה מוקדמת בסך 4,290 ₪.

ז.שכר עבודה לחודש ינואר 2013 בסך 156 ₪.

 

5.לסכומים האמורים לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק ממועד הגשת כתב התביעה (7.7.13) ועד למועד התשלום בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ