אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק דין 12817-11-13

פסק דין 12817-11-13

תאריך פרסום : 24/11/2014 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה נצרת
12817-11-13
09/11/2014
בפני הרשמת:
ד"ר רויטל טרנר

- נגד -
התובע:
עימאד אבו ליל
עו"ד יוסף שחאדה
הנתבעת:
סגלוביץ יוסף בע"מ - שיווק תוצרת חקלאית פירות וירקות
עו"ד יאיר ארן
פסק דין
 

 

1.התביעה בתיק זה עניינה דרישתו של התובע לשכר עבודה ותמורת הודעה מוקדמת.

 

רקע עובדתי שאינו שנוי במחלוקת

 

2.הנתבעת הינה חברה העוסקת, בין היתר, בשיווק תוצרת חקלאית. התובע החל לעבוד עבור הנתבעת ביום 9.7.12 בתפקיד של נהג ומחלק סחורה. לצורך ביצוע עבודתו, קיבל התובע מהנתבעת את אחד מרכביה (משאית).

 

3.התובע חתם על הסכם עבודה במועד תחילת עבודתו, אולם הסכם זה לא הוצג לבית הדין. לפי ההסכם, שכרו החודשי של התובע אמור היה להיות 6,000 ₪. כמו כן, חתם התובע על מסמך במסגרתו אישר כי יישא באופן אישי בכל קנס אשר יתקבל בשל עבירת תנועה, מהירות וחניה אשר יבצע במהלך תקופת עבודתו.

 

4.ביום 24.7.12 עבר התובע עבירת תנועה של חציית צומת באור אדום, בגינה נשלח לנתבעת דו"ח תנועה ממשטרת ישראל. בעקבות זאת, הגיע התובע למשרדיה של הנתבעת (במועד אשר שנוי במחלוקת), שם נפגש עם מר ניסים סגלוביץ, מנכ"ל הנתבעת. השניים שוחחו על עבירת התנועה האמורה ולאחר מכן חתם התובע על טופס המאשר להמיר את עבירת התנועה משמה של הנתבעת לשמו שלו.

 

המחלוקות בין הצדדים

 

5.המחלוקות בין הצדדים הינן שתיים: מתי הסתיימו יחסי העבודה והאם על דרך של פיטורי התובע או התפטרותו מהעבודה.

 

6.לטענת התובע, עבד עבור הנתבעת בחודשים יולי ואוגוסט 2012, אולם שולמה לו משכורת עבור חודש יולי 2012 בלבד, ולכן חייבת לו הנתבעת את שכר חודש אוגוסט 2012. לתמיכה בטענה זו, טוען התובע כי פגישתו עם מר סגלוביץ בעניין הסבת דו"ח התנועה על שמו נערכה בסוף חודש אוגוסט 2012, ומאחר ואין מחלוקת כי הפגישה עצמה נערכה במהלך תקופת עבודתו, הרי שיש בכך כדי להוכיח כי עבד עבור הנתבעת בחודש אוגוסט 2012. עוד טוען התובע, כי הנתבעת בחרה לפטר אותו מעבודתו, ועל כן הוא זכאי לתמורת הודעה מוקדמת.

 

7.מנגד, טוענת הנתבעת כי התובע עבד עבורה רק בחודש יולי 2012, ולכן אין היא חבה לו בתשלום שכר חודש אוגוסט 2012. לגרסת הנתבעת, הפגישה בעניין הסבת דו"ח התנועה נערכה בסוף חודש יולי 2012. זאת ועוד, טוענת הנתבעת כי התובע הוא שבחר להתפטר מעבודתו, ולכן אין הוא זכאי לתמורת הודעה מוקדמת.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ