אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> דולה נ' זלצר

דולה נ' זלצר

תאריך פרסום : 05/10/2010 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
32373-01-10
03/10/2010
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
נור דולה
הנתבע:
אמיר זלצר

החלטה

1.בהמשך להבהרות הצדדים בהודעותיהם לבית הדין, ובהינתן כי אין חולק ביניהם בדבר חובו של הנתבע לתובע בגין דמי הבראה לשתי שנות עבודה אחרונות, וכעולה מכתבי הטענות והנספחים להם, הפלוגתאות בין הצדדים בתיק זה הן:

א-האם כטענת התובע הוא פוטר מעבודתו ללא הודעה מוקדמת או שמא כטענת הנתבע היה זה התובע שהתפטר ללא מתן הודעה מוקדמת.

ב- כפועל יוצא מהכרעה בסעיף קטן א' לעיל, האם התובע זכאי לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת ואם כן באיזה סכום או שמא כטענת הנתבע לא רק שהתובע אינו זכאי לפיצויי פיטורים או דמי הודעה מוקדמת, כי אם עליו להשיב לנתבע פיצויי בשווי דמי ההודעה המוקדמת שעליו למסור, אותו מבקש הנתבע לקזז מכל סכום שיפסק, אם יפסק כנגדו.

ג-האם התובע זכאי לשכר החודשים 9/09 ו- 10/09 בסכום כנתבע על ידו או שמא כטענת הנתבע שכר זה שולם לתובע במזומן (ובנוסף באמצעות הוראת קבע, מצרכים ותשלום עבור דלק) במהלך החודשים 9/09 ו- 10/09.

ד-האם התובע זכאי להפרשי פדיון חופשה ואם כן באיזה סכום.

ה-האם שולמו לתובע מלוא הסכומים בגין הפרשות לפנסיה מכוח צו ההרחבה הכללי במשק בגין התקופה שהחל מחודש 1/08 ואילך או שמא הנתבע חייב בהשלמת סכומים בגין רכיב זה ואם כן באיזה סכום.

ו-האם התובע הועסק בשעות נוספות במשך כל תקופת עבודתו לרבות חודש אחד במהלך הקיץ (לגביו אין חולק) ואם כן כמה שעות ומתי.

ז-בכפוף לפלוגתא ו' לעיל, האם התובע זכאי לגמול עבודה בשעות נוספות עבור תקופת עבודתו במהלך כל שנות עבודתו ואם כן באיזה סכום, והאם התובע זכאי לגמול עבודה בשעות נוספות בגין אותו חודש במהלך הקיץ מעבר לתשלום הגלובאלי ששולם לו מדי חודש כאמור, ואם כן באיזה סכום.

ח-האם התובע נותר חייב לנתבע את הסך של 12,964 ₪ כנטען על ידי הנתבע, והאם רשאי הנתבע לקזז סכום זה מכל סכום שיפסק אם יפסק כנגדו.

2.ניתן בזאת צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים אליו יצורפו העתקי המסמכים שגולו וזאת תוך 30 יום מהיום.

במסגרת זו ימציא הנתבע לב"כ התובע, עם העתק במישרין לתיק בית הדין, את העתקי כל האסמכתאות בדבר תשלומי דלק, חשבוניות עבור מצרכים, אסמכתאות לתשלומים במזומן ואסמכתאות לעניין ההלוואות.

כמו כן, במסגרת זו ימציא ב"כ הנתבע לב"כ התובע, עם העתק במישרין לתיק בית הדין, העתק פנקס חופשה או כל יומן המפרט את תאריכי החופשה שנוצלו או נפדו על ידי התובע במשך תקופת עבודתו.

3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

4.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע תוך 60 יום מהיום.

הנתבע תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע.

להסרת כל ספק מובהר בזאת שככל שלא תהיה התייחסות מטעם התובע במסגרת תצהירי עדות ראשית מטעמו לאסמכתאות שגולו על ידי הנתבע בכל הנוגע לתשלומים שלשיטתו שולמו לתובע במישרין או באמצעות תשלום עבור שירותים אחרים – יחשב התובע כמי שמודה באותם אסמכתאות והנובע מהם.

5.לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבע במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבע להביא ראיות.

6.על המצהירים יהיה להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ