גרגורה נ' מ.מ.ר גידולים חקלאיים בע"מ

פסק דין

1.תביעת התובע אשר עבד כפועל בדיר לגידול חזירים שבבעלות הנתבעת, הינה תביעה לתוספות שכר שונות, לגמול עבור עבודה בשעות נוספות, להשלמת סכום פיצויי הפיטורים ולפיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה.

התובע אשר עבד אצל הנתבעת מ-1.11.02 ועד 9.2.2010, טוען כי הוראות ההסכם הקיבוצי ו/או צו ההרחבה בענף החקלאות, חלות על העסקתו.

2.הנתבעת בכתב הגנתה טענה, כי התובע אמנם הועסק כפועל בדיר חזירים שבבעלותה, אולם היא מספקת מגוון רחב של שירותים ללקוחותיה.

הנתבעת לא פרטה באלו שירותים מדובר.

לטענת הנתבעת הוראות ההסכם הקיבוצי ו/או צו ההרחבה בענף החקלאות, אינן חלות על העסקת התובע אצלה.

בנסיבות אלה, הכחישה הנתבעת את זכאות התובע לתוספות שכר שונות, אשר מקורן בהוראות ההסכם הקיבוצי ו/או צו ההרחבה.

באשר לפיצויי הפיטורים טענה הנתבעת, כי התובע קיבל את מלוא פיצויי הפיטורים המגיעים לו, וכי השלמת פיצויי הפיטורים התעכבה לאור חוסר שיתוף הפעולה של התובע.

הנתבעת אף טענה, כי התובע סיים את עבודתו תוך ביצוע עבירות חמורות, שמהותן לא פורטה בכתב ההגנה.

באשר לגמול עבור עבודה בשעות נוספות, טענה הנתבעת, כי התובע קיבל תשלום לפי הסיכום עמו וכמפורט בתלושי השכר שהוצאו לו, וכי הוא עבד במשמרות בהתאם לצורכי העבודה.

עוד ובנוסף טענה הנתבעת, כי התובע התעלם מזמני הפסקה שניתנו לו בעת עבודתו, ולטענתה, יש לקזז את סכום זמני ההפסקה מכל סכום שייפסק לתובע.

הנתבעת לא טענה טענת קיזוז נוספת, מעבר לאותם 30,000 ₪, שעניינם זמן ההפסקות, ואף לא הגישה תביעה שכנגד.

במסגרת התצהירים מטעמה, ולמרות שלא הוגשה בקשה לתיקון כתב ההגנה, העלתה הנתבעת טענות קיזוז נוספות.

התובע לא טען בהתייחס לטענות אלה, כי המדובר בהרחבת חזית אסורה, ועל כן, נתייחס לטענות הקיזוז הנוספות, בהמשך פסק-הדין.

3.מטעם התובע העידו התובע עצמו וכן מר מרואן שחאדה, אשר עבד אף הוא אצל הנתבעת (להלן - "מרואן").

מטעם הנתבעת העידו מנהל הנתבעת מר חנן אברמוביץ (להלן - "חנן"), וכן מר בנד גנדי (להלן - "גנדי"), אשר שימש כמנהל משק החזירים אצל הנתבעת עד לתאריך 31.1.10.

4.תחילה, נכריע במחלוקת בדבר תחולת הוראות ההסכם הקיבוצי, או צו ההרחבה בענף החקלאות על העסקת התובע אצל הנתבעת, לאחר מכן, וככל שנגיע למסקנה, כי הוראות צו ההרחבה חלות על העסקת התובע, נבחן זכאותו לזכויות שונות המעוגנות בהוראות צו ההרחבה.

כמו כן, תבחן זכאותו של התובע להפרש פיצויי פיטורים, וכן זכאותו לגמול עבור עבודה בשעות נוספות, ותבחנה טענות קיזוז שהעלתה הנתבעת.

האם הוראות ההסכם הקיבוצי ו/או צו ההרחבה בענף החקלאות, חלות על העסקת התובע:

5.התובע בתביעתו טען, כי חלות על העסקתו הוראות ההסכם הקיבוצי ו/או צו ההרחבה בענף החקלאות, בעוד שהנתבעת הכחישה כי אלה חלות על העסקתו.