ג`מיל מוחמד שהוואני נ' המועצה המקומית

החלטה

לאור עמדת הממונה על השכר, מבוטלת ההחלטה מיום 21.2.11 המורה על צירופו של הממונה על השכר כנתבע נוסף. עמדת הממונה התקבלה לתיק.

התיק יועבר להוכחות בפני מותב בראשות כב' השופטת רוית צדיק ביום 16.7.12 שעה 10:30.

הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.

על התובע להגיש התצהירים כאמור עד ליום 5.9.11 והנתבעת תוך 60 יום מקבלת תצהירי התובע.

לא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 בלי התראה נוספת.

לא יוגשו תצהירי הנתבעת במועד, תיחשב הנתבעת כמי שאין בדעתה להגיש ראיות.

סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.

חקירה נגדית של עדי התובע לא תעלה על שעה אחת.

חקירה נגדית של עדי הנתבעת לא תעלה אף היא על שעה אחת.

הצדדים יהיו ערוכים לסיכומים בעל פה בסוף ההליך עפ"י שיקול דעתו של המותב.

ניתנה היום, כ"ב אייר תשע"א, 26 מאי 2011, בהעדר הצדדים.