חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 6815-08-14

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה נצרת
6815-08-14
15.12.2014
בפני השופטת:
אורית יעקבס

- נגד -
התובע:
י. ב
עו"ד רובי אנג'ל 		הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד אברהים מסארווה
החלטה

 

 

1.בהתאם להסכמת הצדדים הרינו ממנים בזאת את ד"ר אורלי תיבון-פישר - מומחית לרופאה תעסוקתית (להלן:"המומחית"), על מנת שתחווה דעתה בשאלת הקשר הסיבתי בין הקרינה אליה נחשף התובע במהלך עבודתו לבין מחלת הסרטן בה חלה.

 

שכר טרחתה של המומחית ישולם מקופת ביה"ד, כמקובל.

 

2.מסכת העבודות המפורטת בתצהירו של התובע, אשר יצורף להחלטה שתועבר למומחית.

 

3.על מצבו הרפואי של התובע, ניתן ללמוד מהמסמכים הבאים:

 

א.המסמכים שצורפו לתצהירו של התובע.

ב.כרטיסיו הרפואיים של התובע מקופת חולים מכבי, אשר התקבלו בית הדין ביום 2/12/14.

 

4.המומחית מתבקשת להשיב על השאלות הבאות וזאת בשים לב לעובדות המפורטות בתצהיר התובע ובשים לב לחומר הרפאוי המצ"ב:

 

א.מהי המחלה או הליקוי שממנו סובל התובע?

ב.האם השפיעו תנאי עבודתו של התובע כפי שפורטו בתצהירו, השפעה כלשהי על הופעת המחלה או הליקוי שמהם סובל התובע?

ג.האם היתה כאן פגיעה Injury?

ד.האם הפגיעה גרמה נזק?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>