עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
55136-12-12
30/10/2014
|
בפני השופטת:
איריס רש
|
- נגד - |
תובע:
אריאל לכט עו"ד ברנס
|
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי עו"ד עזאם
|
פסק דין |
1.מר אריאל לכט (להלן- התובע) הגיש למוסד לביטוח לאומי (להלן- הנתבע) תביעה להכרה באירוע שאירע לו ביום 23.06.2006 (להלן- יום האירוע), כ"תאונת עבודה" כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה - 1995 (להלן: "החוק").
הנתבע דחה את התביעה במכתבו מיום 17.04.2007, בנימוק כי אין קשר בין האירוע שהתרחש בעבודה לבין הופעת אוטם שריר הלב, שכן מדובר באירוע ללא דחק נפשי חריג. האוטם התפתח כתוצאה ממחלה טבעית והשפעת העבודה, אפילו אם הייתה כזו, פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.
כנגד דחייה זו הוגשה התביעה שבפנינו.
2.במסגרת ההסכמות הדיוניות בין הצדדים במהלך הדיון מיום 11.03.2014 הנתבע ויתר על טענת ההתיישנות.
העובדות הצריכות לענייננו, כפי שעולות מחומר הראיות הן:
3.התובע יליד שנת 1965.
4.התובע הוא אחד הבעלים של רשת המרכולים קשת טעמים בע"מ (להלן- החברה).
בזמנים הרלוונטיים לתביעה התובע שמש כמנכ"ל החברה האחראי על התפעול השוטף של הרשת ובכלל זה: תפעול כוח אדם, מתן הדרכה מקצועית, עבודה מול מוסדות בנושאי ביטחון בטיחות ותברואה ועבודה מול לקוחות.
5.לטענת התובע, ביום 23.06.2006 (יום ו') בשעות הצהריים התקיימה שיחת עבודה שוטפת בין התובע לבין מר ליביו סגל, סגן מנהל התפעול של הרשת (להלן- מר סגל) במשרדי החברה בנהריה. במהלך השיחה, התובע שאל את מר סגל האם פיזר לסניפים סחורה של משקאות חריפים שהייתה מאופסנת במחסן בקרית חיים. מר סגל השיב שלא העביר את הסחורה ובין השניים התגלע ויכוח בענין זה.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת