חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 54783-09-14 אבראהים ערמוש נ' המוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
54783-09-14
20.5.2015
בפני השופטת:
אילת שומרוני-ברנשטיין

- נגד -
תובע:
אבראהים ערמוש
עו"ד מאור אביטל 		נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רויטל בורשטיין
החלטה
 

 

  1. לפנינו תביעת התובע להכיר בתסמונת התעלה הקרפלית ולכידה האולינרית כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 (להלן:"החוק"), וזאת כמחלת מקצוע או על דרך המיקרוטראומה.

  2. המל"ל דחה את תביעת התובע להכיר באירוע כפגיעה בעבודה במכתבו מיום 15.1.2014.

    מכאן, התביעה שלפנינו.

  3. התובע הגיש תצהירים בתיק וביום 23.3.2015 התקיים דיון הוכחות. בסיומו סיכמו הצדדים בעל פה.

  4. בין הצדדים קיימת מחלוקת האם תנאי עבודתו של התובע מלמדים על תנועות חוזרות ונישנות, והאם יש מקום למנות מומחה רפואי לעניין שאלת הקשר בין תנאי העבודה לבין מצבו הרפואי של התובע.

     

    עובדות המקרה:

     

  5. התובע יליד 29.3.1958.

  6. התובע עובד משנת 1987 בבתי הזיקוק לנפט כמכשירן במחלקת אחזקה אשר עוסקת בתיקון תקלות בבתי הזיקוק.

  7. התובע עובד במשרה מלאה בין 8 ל-10 שעות, 5 ימים בשבוע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>