מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 4998-11-13.21 ינואר 2015 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 4998-11-13.21 ינואר 2015

תאריך פרסום : 08/02/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
4998-11-13
21/01/2015
בפני השופטת:
שרון אלקיים

- נגד -
התובע:
פלוני
עו"ד יונה
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רייכנברג
החלטה

 

 

1. הנני ממנה את ד"ר אנג'ל, כמומחה רפואי מטעם בית הדין, כדי שיחווה דעתו, בדבר פגיעתו של התובע.

 

2.ואלו הן העובדות הרלוונטיות לחוות הדעת:

א.התובע יליד 1.1.1968.

ב.התובע עובד מזה 18 שנים, החל משנת 1986, כדוור ברשות הדואר. החל משנת 2004, עובד התובע גם כדוור וגם כמנהל מיון דוורים.

ג.עבודתו של התובע כדוור מבוצעת במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע, משך 9-10 שעות ביום.

ד.בין השנים 1986-2004 לערך עבודתו של התובע כדוור היתה כרוכה בהליכה ממושכת שעות ארוכתו מידי יום עבודה, מבניין לבניין ומשכונה לשכונה.

ה.כמו כן, עבודתו של התובע כוללת חלוקת מכתבי דואר רשום ובשל העובדה כי בניינים רבים הם לא מעלית, הוא נאלץ פעמים רבות ביום לעלות ולרדת במדרגות, כאשר מדובר על כ- 10 בניינים מידי יום.

ו.החל משנת 2004 ועד היום, התובע עובד כמנהל מיון דוורים בסניף הדואר כמחצית מיום העבודה והשנייה עובד כדוור.

ז.עבודתו של התובע כמנהל מיום דוורים התבצעה בתוך סניף הדואר בנס ציונה, אשר ממקום בתוך בניין בן 2 קומות ללא מעלית והתובע עלה וירד במדרגות פעמים רבות ביום וסחב עמו שקי דואר.

ח.מצבו של התובע, כעולה מהמסכים הרפואיים.

 

3.ד"ר אנג'ל מתבקש לחוות דעתו בשאלות הבאות:

א.מה הפגיעה ממנה סובל התובע ברגלו השמאלית, כעולה מהחומר הרפואי המצורף.

ב.האם ניתן לקבוע, בסבירות של מעל 50%, קיומו של קשר סיבתי בין עבודת התובע לליקוי ממנו הוא סובל?

גם החמרת מצב הליקוי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ