ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
49552-10-14
02/01/2017
|
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ
|
| - נגד - |
תובעת:
א.ב.
עו"ד יהודה אדרי
|
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד יוחאי אלרון
|
| פסק דין |
התובעת פנתה לבית הדין בתביעה להכיר במות בעלה המנוח כתאונת עבודה במשמעותה על פי סעיפים 79 ו-131 לחוק הביטוח הלאומי[נוסח משולב], תשנ"ה-1995, לאחר שתביעתה לתשלום גמלה לתלויים בנפגע בעבודה נדחתה על ידי המל"ל.
האם נפטר המנוח כתוצאה מאוטם שריר הלב, על רקע ויכוח סוער שניהל עם מנהלו יומיים קודם לכן? זוהי השאלה המונחת לפתחנו.
העובדות הצריכות לעניין:
-
ביום 28.5.2013 הגישה התובעת תביעה לתשלום גמלה לתלויים בנפגע עבודה, בגין פטירת בעלה. המנוח, יליד שנת 1954, ניהל במשך 25 שנה מפעל יהלומים בשם "רואיז" במוסקבה (להלן: המפעל), מטעם חברה ישראלית בשם אל.אל.די בע"מ (להלן: החברה הישראלית). ביום 12.3.2013 התמוטט ונפטר בשדה התעופה במוסקבה, עת היו בני הזוג בדרכם לטיסה ארצה.
-
ביום 31.10.2013 דחתה פקידת התביעות את התביעה לגמלת תלויים, מהטעם שהמנוח נפטר כתוצאה ממחלה טבעית והשפעת העבודה על מותו, אם בכלל, הייתה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים. על כך הערעור שלפנינו.
טענות הצדדים:
-
לטענת התובעת (בתצהירה), שהתה במועדים הרלוונטיים במוסקבה לצד בעלה המנוח, אשר עבד בניהול המפעל. מספר ימים לפני פטירתו הגיע למפעל אדם בשם דוד אלישייב (להלן: אלישייב), קרוב משפחה של משפחת לבייב, בעלי החברה הישראלית, והחל מעביר ביקורת על "אגף הניקוד" אותו ניהל המנוח באותה עת. לדבריה, המנוח, שהיה אדם גאוותן, נפגע באופן אישי מהעברת הביקורת של אלישייב.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת