חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 48658-11-12 יהושע הלמן נ' המוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו
48658-11-12
6.8.2014
בפני השופטת:
קרן כהן

- נגד -
התובע:
יהושע הלמן
עו"ד רוני רוטשטיין 		הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד חיה שחר
החלטה

 

 

  1. המינוי:

    אני ממנה בזאת את ד"ר שבתאי ורסאנו, מרח' ארלוזורוב 31, רעננה, לשמש מומחה –יועץ רפואי (להלן: המומחה) כדי ליתן חוות דעתו בעניינו של מר יהושע הלמן (להלן: התובע) בשאלות שיפורטו להלן וזאת תוך 30 יום ממועד קבלת ההחלטה.

     

  2. מערכת העובדות המוסכמות אשר על בסיסן מתבקשת חוות דעתו של המומחה:

    1. התובע יליד 17.10.1949.

    2. בין השנים 1978 – 2011 הועסק התובע במפעל בתעשייה האווירית בבנין F110 כטכנאי מטוסים.

    3. תפקיד התובע היה תיקון ושיפוץ אבזרי מנוע.

    4. התובע עבד חמישה ימים בשבוע, כתשע שעות ביום, וכן שעות נוספות מידי פעם.

    5. במסגרת עבודתו נחשף התובע באופן יומיומי לחומרים רעילים ומסוכנים מסוגים שונים: דלק סילונים, טריכלורואתילן, דלק, נפט, בנזן וממסים אורגניים שונים (מצ"ב גליונות הבטיחות ומפרטי החומרים).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>