ב"ל 46951-10-13 שלום נ' המוסד לביטוח לאומי

המחלוקת בתיק זה מתייחסת לחישוב מענק נכות על רקע פגיעה בעבודה.

העובדות אשר אינן שנויות במחלוקת בין הצדדים:

1.התובע, חקלאי במקצועו, הגיש ביום 10/8/10 תביעה להכיר בפגיעה בכתף שמאל, כפגיעה בעבודה לפי תורת המיקרוטראומה.

2.תביעתו של התובע נדחתה ובהודעה שנשלחה אליו ביום 6/10/10 נאמר כי אם ימציא את המסמכים והמידע החסר במהלך 6 חודשים, יראה הנתבע את מועד הגשת התביעה לראשונה כמועד הקובע.

3.ביום 10/11/10, המציא התובע את המסמכים הנדרשים לנתבע, אולם הנתבע דחה את תביעתו בטענה שלא הוכחה פגיעה בעבודה כמשמעה בחוק.

4.לאור דחיית התביעה, פנה התובע לבית דין זה בתביעה להכיר בפגיעה בכתפו השמאלית כתאונת עבודה וביום 3/3/13 ניתן פסק דין, בהסכמת הנתבע, לפיו הוכרה הפגיעה בכתפו של התובע כתאונת עבודה.

5.ועדה רפואית שהתכנסה בעניינו של התובע קבעה לו נכות צמיתה בשיעור של 15% עקב הפגיעה בכתפו, החל מיום 29/6/09.

6.לאור אחוזי הנכות שנקבעו לתובע, הנתבע שלח לתובע הודעה ביום 30/7/13 ובה מסר כי הינו זכאי למענק בסך 50,027 ₪, זאת על בסיס חישוב שיעור קצבה בהכפלת 19 חודשים. בהסבר לחישוב נטען כי התובע הגיש את התביעה בחלוף 12 חודשים מהמועד בו היה זכאי להגיש את התביעה ולפיכך זכאי הוא למענק נמוך מגובה המענק שנקבע בחוק.

7.התובע פנה באמצעות בא כוחו לנתבע וביקש הבהרות לעניין חישוב המענק ובין היתר ביקש את ההבהרה בעניין גובה המענק שנקבע, גובה בסיס השכר שנקבע לחישוב הקיצבה וניכוי חוב של דמי ביטוח ממענק הנכות.