ב"ל 43541-09-12

לפנינו תובענה מטעם התובעת להכיר בפגיעה בכפות ידיה כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה 1995.

המוסד לביטוח לאומי (להלן: "") דחה את תביעת התובעת לתשלום דמי פגיעה במכתבו מיום 4.8.2012.

להלן רשימת העובדות המוסכמות בין הצדדים בהתאם להודעת הצדדים מיום 18.6.2013:

1. התובעת הינה ילידת 12.3.69.

2. התובעת עובדת בחברת "מכון למיקרוביולוגיה בע"מ" מיום 1.4.2007 ועד היום בתור מזכירה.

3. התובעת עבדה מיום 1.4.2007 ועד ליום 17.1.2012 במשך 5 ימים בשבוע, 8.5 שעות ביום.

4. בתקופה זו התובעת עסקה בהקלדות של נתונים למחשב במשך רוב יום העבודה.

5. בתקופה מיום 17.1.2012 ועד היום התובעת עובדת בהיקף נמוך יותר של 5 ימים בשבוע, 5 שעות ביום, כאשר בחצי השעה האחרונה של כל יום עבודה היא אינה עוסקת בהקלדה. ברובן של יתר שעות עבודה התובעת עסקה ועוסקת בהקלדת נתונים למחשב.

6. התובעת הגישה לנתבע ביום 5.4.2012 תביעה להכרה בפגיעה הנטענת: "כאבים ביד שמאל נימול באצבעות 1,2" כפגיעה בעבודה.