- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מיכל בראל נ' המוסד לבטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
37335-02-15
2.4.2017 |
|
בפני השופטת: אופירה דגן-טוכמכר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: מיכל בראל עו"ד ע. אברהם |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד ש. ויינגרטן צ'רינקר |
| פסק דין | |
האם אירעה לתובעת תאונת עבודה ביום 2/2/14 ? בשאלה זו נדרש בית הדין להכריע בהליך דנן.
עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:
-
התובעת ילידת 1962 , מתגוררת בישוב עופרים.
-
במועדים הרלוונטים לתביעה הועסקה כפקידה תפעולית בחברת פ.ק. גרנרטורים, במוסך החברה במושב אחיסמך.
-
ביום 8.5.14 התובעת הגישה תביעה לתשלום דמי פגיעה ולהכרה בפגיעה בעבודה, בגין תאונת עבודה שאירעה לה לטענתה ביום 2/2/14 (מעידה בדרך לעבודה).
-
ביום 27.10.14 נמסרה לתובעת הודעה כי תביעתה נדחתה מן הטעם שלא הוכחה תאונת עבודה.
הכרעה
-
סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי מגדיר תאונת עבודה כדלקמן:
"תאונת עבודה" - תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ובעובד עצמאי - תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו;
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
