אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 36280-12-12 א.א. נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 36280-12-12 א.א. נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 13/07/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
36280-12-12
28/05/2015
בפני השופטת:
חופית גרשון-יזרעאלי

- נגד -
תובע:
א.א.
עו"ד ניצן מרום וטל כהן
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד רועי הררי
פסק דין
 

 

  1. לפנינו תביעה להכיר באירוע מוחי שעבר התובע ביום 31.8.11, כפגיעה בעבודה לפי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה- 1995 (להלן: "החוק").

     

    עיקרי העובדות נשוא התביעה

  2. התובע, יליד 1946, עבד כעובד שכיר בחברת "אייפקס" ברמת גן, כלוטש יהלומים.

     

  3. עבודתו של התובע הייתה במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע, והתבצעה בישיבה בחדר ובו שני עובדים נוספים.

     

  4. ביום 31.8.11, סמוך לשעה 13:30, עת שהה התובע במקום עבודתו, הוא חש ברע. התובע פונה לקבלת טיפול רפואי בבית החולים איכילוב, ואובחן כסובל מאירוע מוחי. התובע נותר מאושפז בבית החולים שבעה ימים ושוחרר כשהוא סובל מרדימות וכאבים בפלג גופו השמאלי.

     

  5. התובע פנה ביום 3.10.11 בתביעה לנתבע ותביעתו נדחתה בהתאם למכתב מיום 19.12.11, בזו הלשון:

    "הריני מאשרת את קבלת תביעתך לתשלום דמי פגיעה בגין אירוע מוחי שאירע בתאריך 31.8.2011 אולם לצערי עלי לדחותה עפ"י הוראות סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, ומהנימוקים שיובאו להלן:

     על פי סעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, תאונת עבודה היא תאונה שאירעה לעובד תוך כדי העבודה ועקב העבודה אצל מעבידו או מטעמו.

    ע"פ המסמכים שבידנו לא הוכח קיום אירוע תאונתי שאירע תוך כדי ועקב העבודה ואשר הביא לאירוע המוחי שהתפתח בתאריך 31.8.2011.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ