חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 25795-09-13 צפורי נ' המוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
25795-09-13
4.5.2015
בפני השופטת:
קרן כהן

- נגד -
תובע:
גיל אברהם צפורי
עו"ד אסף ברק מטעם הלשכה לסיוע משפטי 		נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד חיה שחר
פסק דין
 

 

  1. האם יש להכיר בתובע כמי שנפגע, בתאונת עבודה כמשמעה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשמ"ה-1995 (להלן: החוק) בשל אירוע תאונתי שהתרחש במהלך העבודה ביום 6.5.2012.

     

    המסגרת העובדתית

  2. בדיון הקד"מ שהתקיים ביום 9.1.2014 הסכימו הצדדים על מינוי מומחה רפואי בתחום אף אוזן וגרון, וזאת על יסוד העובדות הבאות:

    1. התובע יליד 1972, עבד כחשמלאי עצמאי.

    2. ביום 6.5.2012 עבד התובע בחציבה עם פטיש אויר (קונגו) ונחשף לרעש כבד (להלן: האירוע).

    3. התובע פנה לטיפול רפואי לראשונה ביום 7.5.2012.

       

      חוות דעת המומחה

  3. לאחר הזמנת החומר הרפואי מונה ביום 9.9.2014 ד"ר מיכאל ביזר כמומחה רפואי יועץ לבית הדין (להלן: המומחה). המומחה התבקש להשיב על השאלות הבאות:

    1. מהי המחלה ממנה סובל התובע באוזניו?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לצפייה הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>