עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
25380-09-13
24/11/2014
|
בפני השופטת:
איריס רש
|
| - נגד - |
תובע:
ה. א
עו"ד אביטל
|
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד עזאם
|
| פסק דין |
1.מר ה. א. (להלן- התובע) הגיש למוסד לביטוח לאומי (להלן- הנתבע) תביעה להכרה באירוע מוחי שאירע לו ביום 9.08.2012 (להלן- יום האירוע), כ"תאונת עבודה" כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן- החוק).
2.הנתבע דחה את התביעה במכתבו מיום 12.02.2013, מהנימוקים הבאים:
א.לא הוכח קיום אירוע תאונתי שאירע תוך כדי ועקב העבודה ואשר הביא לאוטם שהתפתח ביום 9.08.2012.
ב.האוטם התפתח כתוצאה ממחלה טבעית בשל גורמי סיכון הטמונים בתובע והשפעת העבודה, אפילו אם הייתה כזו, פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.
3.כנגד דחייה זו הוגשה התביעה שבפנינו.
העובדות הצריכות לענייננו, כפי שעולות מחומר הראיות הן:
4.התובע יליד שנת 1948.
5.התובע שמש כנהג אוטובוס בחברת "אגד" מזה למעלה מ- 40 שנה.
6.ביום 9.08.2012 התובע הגיע למקום עבודתו בסניף קרית-חיים בשעה 4:30 לפנות בוקר או בסמוך לכך והתבשר על-ידי סדרן העבודה, מר יניב ויינברג (להלן- מר ויינברג), כי האוטובוס הקבוע שלו נדרש לטובת סידור אחר ועל כן באותה המשמרת, התובע יעבוד על אוטובוס אחר.
לטענתו, כעובד בעל ותק כה רב, החלפת האוטובוס הקבוע ללא כל התראה מראש גרמה לתחושת השפלה קשה ולסערת רגשות. כתוצאה מכך, התפתח ויכוח קולני בינו לבין מר ויינברג כאשר מר רועי בן-יהודה, סדרן עבודה נוסף (להלן- מר בן-יהודה), היה נוכח במקום.
לאחר שמר ויינברג הבחין בסערת הרגשות של התובע הוא חזר בו מהחלטתו והשאיר לתובע את האוטובוס הקבוע.
בתום הויכוח התובע החל את יום עבודתו. בשעה 5:30 לערך חש לפתע שהוא רואה מסך עשן אל מול עיניו, מלווה בכאבי ראש עזים. התובע המשיך לנהוג מספר נסיעות נוספות, עד אשר בנסיעה האחרונה עד מרכזית המפרץ חש שאין ביכולתו להוסיף ולנהוג. הוא הודיע לסדרן שלא יוכל להמשיך בעבודתו, והזעיק את אשתו, בכדי שתלווה אותו לקבלת טיפול רפואי.