אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 25380-09-13.24 נובמבר 2014

ב"ל 25380-09-13.24 נובמבר 2014

תאריך פרסום : 05/01/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
25380-09-13
24/11/2014
בפני השופטת:
איריס רש

- נגד -
תובע:
ה. א
עו"ד אביטל
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד עזאם
פסק דין
 

 

1.מר ה. א. (להלן- התובע) הגיש למוסד לביטוח לאומי (להלן- הנתבע) תביעה להכרה באירוע מוחי שאירע לו ביום 9.08.2012 (להלן- יום האירוע), כ"תאונת עבודה" כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן- החוק).

 

2.הנתבע דחה את התביעה במכתבו מיום 12.02.2013, מהנימוקים הבאים:

 

א.לא הוכח קיום אירוע תאונתי שאירע תוך כדי ועקב העבודה ואשר הביא לאוטם שהתפתח ביום 9.08.2012.

ב.האוטם התפתח כתוצאה ממחלה טבעית בשל גורמי סיכון הטמונים בתובע והשפעת העבודה, אפילו אם הייתה כזו, פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים.

 

3.כנגד דחייה זו הוגשה התביעה שבפנינו.

 

העובדות הצריכות לענייננו, כפי שעולות מחומר הראיות הן:

 

4.התובע יליד שנת 1948.

5.התובע שמש כנהג אוטובוס בחברת "אגד" מזה למעלה מ- 40 שנה.

 

6.ביום 9.08.2012 התובע הגיע למקום עבודתו בסניף קרית-חיים בשעה 4:30 לפנות בוקר או בסמוך לכך והתבשר על-ידי סדרן העבודה, מר יניב ויינברג (להלן- מר ויינברג), כי האוטובוס הקבוע שלו נדרש לטובת סידור אחר ועל כן באותה המשמרת, התובע יעבוד על אוטובוס אחר.

לטענתו, כעובד בעל ותק כה רב, החלפת האוטובוס הקבוע ללא כל התראה מראש גרמה לתחושת השפלה קשה ולסערת רגשות. כתוצאה מכך, התפתח ויכוח קולני בינו לבין מר ויינברג כאשר מר רועי בן-יהודה, סדרן עבודה נוסף (להלן- מר בן-יהודה), היה נוכח במקום.

לאחר שמר ויינברג הבחין בסערת הרגשות של התובע הוא חזר בו מהחלטתו והשאיר לתובע את האוטובוס הקבוע.

בתום הויכוח התובע החל את יום עבודתו. בשעה 5:30 לערך חש לפתע שהוא רואה מסך עשן אל מול עיניו, מלווה בכאבי ראש עזים. התובע המשיך לנהוג מספר נסיעות נוספות, עד אשר בנסיעה האחרונה עד מרכזית המפרץ חש שאין ביכולתו להוסיף ולנהוג. הוא הודיע לסדרן שלא יוכל להמשיך בעבודתו, והזעיק את אשתו, בכדי שתלווה אותו לקבלת טיפול רפואי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ