אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 25172-05-13 מ' נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 25172-05-13 מ' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 06/04/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
25172-05-13
08/01/2015
בפני השופטת:
שרה מאירי – אב"ד

- נגד -
התובעת:
ו.מ.
עו"ד שרה לוי
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד מלכה קריצמן
החלטה

 

 

1.בפנינו בקשה שהגיש התובע (20/11/14) למינוי מומחה רפואי אחר תחת המומחה ד"ר טיטיון ("המומחה").

 

טוען התובע כי בחוות הדעת שנתן המומחה נפלו פגמים גלויים ומהותיים בהגדרת תנאי עבודתה של התובעת, בישיבה ממושכת, כשעבודתה מאופיינת בפעולות חוזרות ונשנות כקביעת העובדות ע"י ביה"ד.

 

המומחה התעלם מתנאי עבודתה שהם פעולות לחיצה על נעל הכבל, פעולות החוזרות על עצמן, תוך הפעלת כוח רב הגורם עומס על חגורת הכתפיים וחוליות עש"צ, מה שלא סותר העובדה כי עבודתה מתבצעת בישיבה.

 

במענה לשאלות ההבהרה הפך את חוות דעתו מ- 28.9.14 בלי לנמק השוני המהותי בממצאיו.

 

המומחה לא השיב על שאלה 4 בכתב המינוי מ- 12.12.14. חווה"ד פגומה, לוקה בחסר ואין בה מענה לשאלות החיוניות להכרעה.

לנוכח הספק הרב וההלכה לפיה ספק פועל לטובת המבוטח, יש למנות מומחה אחר המתמחה בעמוד שדרה צווארי (כשהמומחה בתחום כירורגית כף רגל).

 

2.הנתבע בתגובתו (14.12.14) עתר לדחיית הבקשה משלא בנקל ייעתר בית-הדין לבקשה לפסילת חוות דעת, כדוגמת חריגה מעובדות שנקבעו (לאחר שהופנה לכך) או התנגדות לאסכולה רפואית עליה מבוססת הלכת בית-הדין.

הבקשה אינה מעלה טעם ממשי כאמור.

המבקשת טוענת כי חוות הדעת מבוססת על הגדרה מוטעית של עבודתה, כשבפועל לא התייחס המומחה לעובדות שונות מהחלטת המינוי / חוות הדעת הראשונה.

המומחה הבהיר תנאי העבודה כתנוחה היוצרת מתח שרירי, כשמשפטית תנוחה אינה מיקרו-טראומה ובשל כך נשאלה שאלת הבהרה.

המומחה לא מתעלם מהעובדות אלא מייחס מצבה בכתפיה ובצווארה – לתנוחת הישיבה, תוך שנימק תשובותיו, ותיקון הטעות שבחוות הדעת.

באשר לשאלה ה- 4 (המתייחסחת למאזן ההשפעות) – נוכח תשובתו, אינה עוד רלוונטית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ