- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פלוני נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
23098-12-17
19.8.2019 |
|
בפני סגן הנשיא: כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: פלוני עו"ד ענאן עבד |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד דנה תמר פרבר |
| החלטה | |
-
לפניי תביעתו של התובע, מר ח.א.נ., להכיר בפגיעה בקרסול שמאל כפגיעה בעבודה כמשמעותה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995.
העובדות וטענות הצדדים
-
התובע, יליד 1992, עבד בתקופה הרלוונטית לתביעה כצבעי רכב במוסך בבעלות אביו.
-
לטענת התובע, ביום 13.11.2016, בשעות הבוקר, במהלך צביעה של חלקי רכב בתוך תנור הצבע במוסך, רגלו נתקעה במרוח ברצפת התנור העשויה רשת מתכתית, מעד ונפל (להלן: "האירוע").
-
לטענת הנתבע לא אירעה לתובע תאונה בתאריך 13.11.2016 או במועד הסמוך לו והוא לא עבר כל אירוע במהלך עבודתו אשר לו ניתן לייחס את הליקוי לו הוא טוען. עוד מציין הנתבע את המסמך רפואי שהתובע הציג מיום 13.11.2016 המתעד תלונה על נפיחות וכאבים בקרסול שמאל מיום לפני האירוע הנטען.
ההליך בבית הדין
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
חזרה לתוצאות חיפוש >>
