אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 21121-03-13 זגורי נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 21121-03-13 זגורי נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 20/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
21121-03-13
23/02/2015
בפני השופטת:
שרה מאירי – אב"ד

- נגד -
תובעת:
סילביה זגורי
עו"ד עדי אברהמוב (ס.מ.)
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד מרב חבקין
פסק דין
 

 

 

1.בפנינו כתב תביעה מפורט שהגישה התובעת (11/03/2013), באמצעות ב"כ, כנגד החלטת הנתבע מ- 06/01/2013 הדוחה תביעתה לדמי פגיעה בגין CTS בשתי ידיה.

יצויין כי בתביעתה לביה"ד טענה התובעת כי במשך השנים עבדה כמוכרת, מפרקת סחורה, שימוש במחשב.

התובעת, ילידת 1953, טוענת כי היא עובדת מ- 1972 כזבנית בחנות בגדים וכי "אופי עבודתה התבסס ברובו המכריע על תנועות חוזרות ונשנות ודומות במהותן, תוך מאמץ בכפות הידיים, של פריקת סחורה, קיפולי בגדים וסידור במדפים" מ- 1995 סובלת מכאבי ידיים ואף עברה 6 ניתוחים.

 

2.בהגנתו (25/06/2013) עתר הנתבע לדחיית התביעה משלא הוכחה תשתית עובדתית בעבודתה למיקרוטראומה. עוד נטען כי התביעה הוגשה בשיהוי ובניגוד לסעיף 296 לחוק, הן מעת שהחלו (כטענתה, יותר מ- 15 שנה) כאביה והן בהתייחס לניתוחים שעברה.

 

3.דיון מוקדם התקיים בפני כב' השופטת הבכירה מ. לויט (10/02/2014). התובעת הגישה תצהיר עדות ראשית.

ביום 06/07/2014 נשמעה בפנינו עדות התובעת.

סיכומי הצדדים הוגשו לבקשתם בכתב סיכומי התובעת ביום 21/08/2014 וסיכומי נתבע ביום 28/12/2014.

 

4.המסמכים

בתביעה לנתבע (22/11/2012; נ/2) תארה את סדר יומה: "מסדרת מדפים, מקפלת בגדים, תולה על קולבים, פורקת סחורה, מרימה ארגזים לגלריה למעלה, עובדת במחשב (מפעילה הרבה את העכבר), ומוכרת (זבנית יחידה בחנות) – כך כל היום. עם המחשב עובדת 5 שעות ביום; התובעת ימנית. מפעילה את 2 הידיים בקיפולים, פירוק סחורה. סובלת יותר בימין.

בתצהירה (בהוסיפה על הנטען בתביעה לביה"ד) כי העבודה כללה מאמץ חוזר ונשנה בכפות הידיים בביצוע הפעולות של הרמת ארגזים, פירוק ארגזים, סידור במדפים, סידור במחסן, קיפול בגדים אינספור פעמים ביום. ביום הרימה 20-30 ארגזים, 3-4 פעמים בשבוע. קיפול וסידור סחורה בחנות ובמחסן זה אופי עבודתה, שנמשך לאורך כל שעות היום, מדי יום.

יצויין כי בתביעה לנתבע ציינה כי עבדה אצל המעסיק האחרון (אצלו עבדה מ- 01/11/2009 עד 08/2012) , 6 ימים בשבוע.

דיווח מעסיקים (שהוצא לבקשת התובעת 25/10/2012; נ/1) – מצויינות תקופות ביטוח מ- 08/1972, עם הפסקות, כשבחלק מהתקופות ברי כי עסקינן בעבודה בתחום הבגוד ובחלק (הגם לא גדול) בתחומים אחרים.

 

5.ולהכרעתנו

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ