אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 20135-07-12.19

ב"ל 20135-07-12.19

תאריך פרסום : 11/12/2014 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
20135-07-12
19/11/2014
בפני השופטת:
רוית צדיק

- נגד -
תובעת:
טקצ'נקו ילנה
עו"ד טל נוי
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד דלית מילוא
פסק דין
 

 

1. השאלה הדרושה להכרעתנו בתיק זה הינה האם ההשתלמות בה השתתפה התובעת הינה בגדר פעילות נלווית לעבודה.

 

העובדות כעולה מתצהיר התובעת-

2. התובעת מועסקת ע"י עירית ת"א בתפקיד סייעת טיפולית לילדים הסובלים משיתוק מוחין, 34 שעות שבועיות , 5 ימים בשבוע, בביה"ס און.

 

3. במסגרת העבודה נדרשת התובעת מאז הגיעה לוותק של 5 שנות עבודה להשתתף בהשתלמויות שונות בעידודו וביוזמת המעסיק .הובהר לתובעת כי יציאה להשתלמויות מהווה חלק בלתי נפרד מהעסקתה ומפעולות המעסיק לקידום והתפתחות המנהלים והעובדים.

 

4. ההשתלמויות נערכות באמצעות העמותה לקידום מקצועי וחברתי של ארגון עובדי עירית ת"א, המשמש כ"צינור" של המעסיק לצורך זה, כאשר כל עובד נדרש בהליך פורמלי לעבור ועדת קבלה המורכבת בין היתר מנציגי משאבי אנוש אצל המעסיק וכל עובד נדרש להצטייד בחתימת מנהל אגף יחידתי ומנהל חטיבה אצל המעסיק על גבי טופס ההשתלמות .

 

5. מטעמים של שמירה על מקום העבודה , לא מתוך יוזמה ולא מתוך רצון נאלצה התובעת להשתתף בהשתלמות שהחלה ביום 20.12.10 ועניינה בלימודי שלטון מקומי בהיקף של 400 שעות לימוד . בגין ההשתלמות שילמה התובעת סכום של 4,000 ₪ ו- 1,000 ₪ נותרים סובסדו ע"י המעסיק.

 

6. הלימודים נערכו פעמיים בשבוע בימים ב' ו ד' בין השעות 15.30-20.30 בביה"ס לאחיות של ביה"ח איכילוב.

 

7. ביום 19.9.11 בשעה 15.25 לערך עת עשתה התובעת דרכה ממקום עבודתה למקום ההשתלמות נתקלה רגלה השמאלית בבור וכף רגלה השמאלית התקפלה עקב החבלה הסיבובית. כתוצאה מהפגיעה נעדרה התובעת מעבודתה למשך 11 ימים. בגין התאונה הנפיק המעסיק לתובעת טופס בל 250.

 

8. בסוף חודש 2/12 סיימה התובעת את ההשתלמות וממועד זה קיבלה גמול השתלמות כתוספת בשכר.

 

העדים- 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ