החלטה 15850-03-14

על יסוד הסכמת הצדדים בדיון המוקדם מיום 8.7.14 אני ממנה כמומחה בית הדין את פרופ' חיים יוספי (להלן: "המומחה"), קרדיולוג, שיחווה דעתו בשאלת הקשר הסיבתי הרפואי בין האירוע החריג שאירע לתובע לבין עבודתו.

המומחה ישווה לנגד עיניו את העובדות המוסכמות הבאות:

1. התובע נולד ביום 1/1/57. התובע מנהל אטליז שנמצא בשוק מחנה יהודה בשתי חנויות, האחת ברח' ******** והשניה ברח' ********.

2. התובע עצמו אינו עוסק בעבודה פיזית, אלא בניהול העסק, והוא מעסיק 5 עובדים, 3 קבועים ו- 2 זמניים. אחד העובדים של התובע הוא שי.

3. ביום 7/9/12, יום שישי, הגיע התובע לעבודתו כרגיל בשעות הבוקר.

4. מכיוון שהעבודה בימי שישי היא עבודה עמוסה ביותר, היו אמורים להגיע כל חמשת העובדים. ארבעה עובדים הגיעו והתחילו לעבוד. התובע התקשר טלפונית לעובד החמישי, בילאל, והלה אמר לו שהוא בדרך. אחרי זמן מה, משבילאל לא הגיע, ניסה התובע להתקשר אליו שוב, אך לא היה מענה ונראה לתובע שהעובד ניתק את הטלפון.

5. סמוך לשעה 10 ביקש התובע מעובד שלו בשם עלא להעביר קרטון בשר, השוקל כ- 35 ק"ג, מחנות אחת לשניה. בתגובה התפרץ העובד בצעקות כלפי התובע ובכעס שהוא עובד יותר מדי קשה, שהוא לא יכול יותר להמשיך כך וברח מהחנות.

6. מכיוון שנותרו לתובע 3 עובדים, שאינם יכולים לעמוד בעומס ולהספיק את העבודה כולה, החל התובע לבצע עבודות פיזיות קשות. התובע העביר את הקרטון ששקל 35 ק"ג - 40 מחנות אחת לשניה, ובהמשך העביר מחנות לחנות קרטונים נוספים במשקל של 20 ק"ג, הרים בשר לשולחן, הכניס למקרר, טחן בשר ושירת לקוחות.