ב"ל 15005-08-13 ר' מ' נ' המוסד לביטוח לאומי

לפנינו תביעת התובעת להכיר בפגיעה בגבה כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 (להלן:"החוק") על דרך המיקרוטראומה.

המל"ל דחה את תביעת התובעת במכתבו מיום 22.7.2013.

מכאן, התביעה שלפנינו.

להלן העובדות הדרושות לענייננו, כפי שהן עולות מכלל החומר שהונח בפנינו הינן כדלקמן: 

התובעת ילידת 1964.

התובעת עובדת ברשת סטימצקי מ-16.7.1995 כמוכרנית וכמנהלת חנות. התובעת עבדה בסניפים שונים, בין היתר בקניון חיפה, גרנד קניון, בנשר ובמרכז חורב.

לגרסת התובעת – עבודתה נעשתה 6 ימים בשבוע עד לשנת 2004 ומאז – 5 ימים בשבוע ופעמיים בשבוע היא עובדת בימי ו'. לגבי שעות עבודתה – התובעת העידה כי עד שנת 2004 היא עבדה 6 שעות משמרת אך הרבה פעמים נשארה מעבר – בערך 8-9 שעות ומאז שנת 2004, היא עובדת במשרה גלובלית ועובדת בין 8-10 שעות.

בתצהירה – הסבירה התובעת כי את השעות הראשונות של הבוקר (כ-3 שעות) היא הקדישה לפירוק סחורה וסידורה, כאשר עבודה זו כרוכה בהתכופפיות רבות תוך כדי הרמת משא, והעברתו למדף או לבמות – או לביצוע הפעולה ההפוכה של העברת הסחורה מהבמות או המדפים לארגזים.