לפנינו תביעת התובעת להכיר בפגיעה בגבה כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 (להלן:"החוק") על דרך המיקרוטראומה.
המל"ל דחה את תביעת התובעת במכתבו מיום 22.7.2013.
מכאן, התביעה שלפנינו.
להלן העובדות הדרושות לענייננו, כפי שהן עולות מכלל החומר שהונח בפנינו הינן כדלקמן:
התובעת ילידת 1964.
התובעת עובדת ברשת סטימצקי מ-16.7.1995 כמוכרנית וכמנהלת חנות. התובעת עבדה בסניפים שונים, בין היתר בקניון חיפה, גרנד קניון, בנשר ובמרכז חורב.
לגרסת התובעת – עבודתה נעשתה 6 ימים בשבוע עד לשנת 2004 ומאז – 5 ימים בשבוע ופעמיים בשבוע היא עובדת בימי ו'. לגבי שעות עבודתה – התובעת העידה כי עד שנת 2004 היא עבדה 6 שעות משמרת אך הרבה פעמים נשארה מעבר – בערך 8-9 שעות ומאז שנת 2004, היא עובדת במשרה גלובלית ועובדת בין 8-10 שעות.
בתצהירה – הסבירה התובעת כי את השעות הראשונות של הבוקר (כ-3 שעות) היא הקדישה לפירוק סחורה וסידורה, כאשר עבודה זו כרוכה בהתכופפיות רבות תוך כדי הרמת משא, והעברתו למדף או לבמות – או לביצוע הפעולה ההפוכה של העברת הסחורה מהבמות או המדפים לארגזים.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.