- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ב"ל 14938-04-12
|
עב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
14938-04-12
14.5.2015 |
|
בפני : איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: אורי שולץ |
הנתבע: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
זוהי תביעה להכיר בפגיעה של "תסמונת הכותב" ביד שמאל כתאונת עבודה על פי עקרון המיקרוטראומה.
להלן עובדות המקרה:
1.התובע יליד 11/8/1956.
2.התובע איטר, ידו השמאלית הינה היד הדומיננטית.
3.משנת 1977 עובד התובע כפקיד בנק עד היום.
שעות עבודתו של התובע היו כדלקמן:
בימים א,ג,ד – מהשעה 08:00 עד השעה 16:00.
בימים ב,ה – מהשעה 08:00 עד השעה 19:30.
4.מזה שנתיים-שלוש התובע עובד רק ארבע שעות ביום בחצי משרה לאחר שעבר שני ניתוחים בגבו.
5.בין השנים 1977-1979 עבד התובע כקופאי בבנכל. בעבודתו כבנכל ביצע על בסיס יומיומי את פעולת הכתיבה, במיוחד מילוי פקודות והוראות לקוחות, אשר באותה תקופה היו ידניות בלבד. למשל, תיעוד פעולות משיכה והפקדת כספים, תיעוד תשלומים, תיעוד פעולות העברות כספים וכיוצ"ב.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
