מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד' נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ד' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 18/02/2018 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
12831-04-15
29/03/2016
בפני סגן הנשיאה:
אילן סופר

- נגד -
התובעת:
נ.ד.
עו"ד דני דבראשוילי
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד ילנה צ'וקלר
החלטה

 

 

1.התובעת הגישה תביעה להכיר בפגיעה בגבה, צווארה, כתפה וידיה כ"פגיעה בעבודה".

 

2.התובעת הינה ילידת 1961.

 

3.התובעת עבדה מאז שנת 1998 ועד 2013 כסייעת ו/או כוח עזר במחלקה הסיעודית בבית אבות באשדוד.

 

4.במחלקה בה עבדה התובעת, כל המטופלים היו מוגבלים פיזיים, ספסטיים, רובם כבדי משקל, חסרי יכולות מוטוריות או תפקודיות, כך שכל פעולה מצידם הצריכה ביצוע וסיוע ע"י הסייעת.

 

5.במהלך משמרת בוקר, התובעת הייתה מטפלת יחד עם עובדת נוספת ב-13-12 חולים, אשר היה צריך להוריד כל חולה מהמיטה באמצעות אחיזה מתחת לידי המטופל והעברתו לכיסא גלגלים, אח"כ הפשטת המטופל מבגדיו והעברתו לכיסא רחצה, הלבשה והעברה לכיסא גלגלים ומשם העברה למיטה (עדות התובעת עמ' 5 שורות 10-15). במחלקה היה מנוף שמיועד לחולים כבדים, אך לעיתים רחוקות נעשה בו שימוש (עמ' 5 שורות 21-25).

 

לצורך ארוחת הבוקר, החולים היו מועברים לחדר האוכל ושם היו נשארים עד ארוחת הצהריים, וזאת בהרמה לכיסא הגלגלים (עמ' 6 שורות 7-1).

 

6.במהלך משמרת הבוקר, התובעת הייתה דואגת גם לשינויי תנוחה של חולים שנשארים במיטות כל שעתיים, על מנת שלא יהיו להם פצעי לחץ (עמ' 6 שורות 15-12). פעולת שינויי התנוחה הייתה כרוכה בדחיפה וסיבוב.

 

7.לאחר ארוחת הצהריים החולים היו מוחזרים למיטות בסביבות השעה 12:30 (עמ' 6 שורות 25-23).

 

8.במשמרת ערב היה צוות מצומצם יותר שחייב אחריות של התובעת ל33 מטופלים שהורדו ממיטותיהם לכיסא לצורך העברתם לחדר האוכל – לעוגה ותה (עמ' 7 שורות 23-16).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ