חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 12474-04-12

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
12474-04-12
18.6.2015
בפני השופט:
שמואל טננבוים

- נגד -
תובע:
מרדכי שוורץ
 נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

1.מינוי מומחה יועץ רפואי

ד"ר ויויאן דרורי, מתמנה לשמש מומחית יועצת רפואית (להלן – המומחית) לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות בסעיף 4 להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע.

המומחית מתבקשת ליתן חוות דעתה תוך 30 יום מיום קבלת החלטה זו.

2.המסמכים הרפואיים

להחלטה זו מצורפים המסמכים הרפואיים הבאים:

א.תיק רפואי מרכז רפואי קפלן.

ב.תיק רפואי קופ"ח כללית.

3.העובדות

א.בזמנים הרלוונטיים לתביעה עבד התובע כמנהל מכירות בחברת "ארנון פז"- חברה לתיירות ולהפקת אירועים (להלן: "החברה") .

ב.במסגרת תפקידו כמנהל מכירות ליווה התובע לקוחות למספר בתי מלון לסיור מוקדם על מנת שיוכלו להתרשם מהמלונות ולסגור הזמנה.

ג.בחודש אוגוסט 2010 ליווה התובע לקוחות בסיור הכנה בבית המלון "קראון פלאז'ה" (להלן: "המלון"). בסופו של דבר הלקוחות בחרו במלון אחר וזאת לטענת התובע כיוון שבעת סיור ההכנה , צוות המלון התנהג בצורה לא ראויה כלפיו וכלפי הלקוחות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>